孟娆笑，“你就将就卖一次嘛，我又不欠你帐。”“出去，老子还没睡够。”沈昊道。“别睡了，都等你吃饭呢。你忘了，今晚你要请大家吃开工饭的。”孟娆这才正色道。沈昊这才想起来，是有这么回事。“那你也要出去啊，老子要穿裤子啊！”“你是穿着秋裤嘛，我又看不见！”“那也不行，老子害羞！”……吃开工饭餐厅是孟娆订的，规格相当高。沈昊也赞同这样干，要么不请，要请就不要怕花钱。聚餐的气氛相当热烈，沈昊先下手为强，端着酒杯挨桌敬酒。后面跟着孟娆，不知道的还以为是新郎新娘在敬酒呢。但其实孟娆捧的是一个本子，沈昊每敬一个同事，就会问：“你去年完成成了多少？”“三万。”“马上开始的半年，你的目标是多少？”“四万。”“四万太少，加两万，完成六万，我给你发五千块的半年奖励。”沈昊道。“沈总，六万会不会太多了？”沈昊示意孟娆记下：某某某，半年任务六万，完成发现金五千。下一位，去年完成多少？答案五万。“你半年任务多少？”这个想绷一下面子，梗着脖子说：“十万！”“十万太多了，不太现实，你完成八万，我发六千的半年奖给你。”然后扭头示意孟娆记下。孟娆轻声问：“沈总，你真要给这么多年奖？”“对啊，说了当然要守承诺。”“可是发这么多，公司不会亏本么？”“我们现在学校做起来了，马上会有人跟风，今年是打好基础最关键的一年，老子不考虑挣钱，只要占领市场就行。你要记好，半年以后根据他们的任务来看，完成的一分钱的半年奖不少，完成任务不到一半的，全部开除。”沈昊道。“开除？这么狠的吗？”“都是根据他们去年完成的实际情况来订的任务，如果有人完不成，那肯定是偷懒了。创业要一直保持激情，挣到点小钱就开始享受的人，不配在我的公司。”沈昊道。孟娆吐了吐舌头，“如果我完不成任务，你也要开除我？”“废话，你凭什么认为我会留着你，凭你胸大吗？”“讨厌！”一边敬酒，一边确定任务，然后给个红包。一圈敬下来，沈昊感觉也差不多了。有些员工端酒过来敬老板，被沈昊瞪回去：“一会还要安排你们唱歌呢，把我灌醉了，你买单哦？”员工吓得赶紧自己喝了，“我干，沈总你随意。”“这还差不多。少喝点，留点酒量一会搞下半场。”齐小安被逗笑，“哪有这样吓人家敬酒的？一点老板样儿都没有。”“不能惯着他们，咱公司的酒文化就是我可以敬他们，他们必须得喝。但他们不能挨着敬我，这是车轮战，我吃不消。现在才几十个人，以后公司壮大了，有几百个几千个的时候，挨着敬我，我有九条命也经不起玩。”沈昊道。齐小安更好笑了，“你这是耍特权。对了，我的红包呢，我也是你员工，你不给我发红包？”“你是代表校方，不属于我的员工。而且你也不稀罕红包，但我给你准备了一件礼物，明天你就能看到了。”齐小安顿时好奇，“什么礼物，我现在就想看到。”“现在看不了，明天才能看到。”沈昊道。“那你现在先告诉我。”“不能说，说了就没有惊喜了。”“说嘛。”“不说。”这时汪哲思走了过来，“两位老总在聊什么？”“汪总，你才是总经理，不敬一圈？”沈昊笑道。“沈总，你给他们定的任务，并没有什么依据，就是信口而说，我觉得这样不太好。而且你承诺的奖金太高了，到时他们真要完成了，不发的话，会打击积极性的。”汪泽思道。“完成了任务，奖金就一分不少的发给他们，我不会赖账。”“如果按那样子发，公司得亏本。”“亏本就亏本，今年一定要守住校园这块市场，不能让跟风的人来分蛋糕。再挺过这一年，明年就会好过多了。”沈昊道。“既然要发奖金，那我们就应该制定一个科学的考核方案，不能信口开河随便定一个任务。这样太草率了。”汪泽思道。沈昊点头，“你说的没错，公司要想发展好，考核机制一定要健全，要合理。但我们现在还是创业公司，太复杂的机制，只会束缚我们。我们现在需要的是野蛮生长，越生长得越快越好。机制什么的以后慢慢完善，现在最给力的激励方式就是给钱。要赚钱的就给我冲，完成了我就给。如果一个人连钱都不想赚，没有野心，那再完善的机制也不能让他积极起来。”汪泽思虽然心里不太服气，但也还是点了点头，“好吧。”第次汪泽思和沈昊有争论的时候，齐小安基本上都不说话。她保持着独立的思考，慢慢分析二人所说的话，不轻易站队。三个主要管理者，必须要有一个人保持冷静，从中调和，这样才不容易发生太严重的矛盾。“好了，差不多了，带着孩儿们去唱歌吧。”沈昊站了起来。“你们去吧，我就不去了。”齐小安说。“那不行，今晚大家高兴，你必须得去。”沈昊道。“就是，齐老师要是不去，那我也不去了。”汪泽思附和道。“那行吧，但我坐一会就得走。”“一会再说吧。”……到了，员工们起哄，要三位老总唱歌。沈昊是没问题，混二十年，还是有很多拿手歌曲。只是现在太早，未来很多流行的歌都还没出来，只能唱当下流行的歌曲。但这些歌曲对沈昊来说又是老歌，很多反而很久没唱，非常不熟悉。不过也还好，勉强能应付过去。但男生们最想听的，还是齐小安唱歌。沈昊最哄得厉害，带领大家一起拍掌，“齐老师，来一个！齐老师，来一个！”齐小安瞪了沈昊一眼，“你叫得这么凶，那你陪我唱啊！”其他人更起哄了，“合唱合唱。”这事沈昊可不怂，合唱就合唱，就算是唱《知心爱人》咱也不怕呀。“好啊，齐老师想唱什么歌？我舍喉陪佳人。”沈昊笑道。“我喜欢林忆连的歌。”齐小安道。那沈昊明白齐小安想唱什么了，二人最经典的合唱，就是《当爱已成往事》了。歌是经典，只是再过两年，这歌名就会成为现实，二人离婚，真正的让爱成了往事。音乐起，女生先来：往事不要再提人生已多风雨纵然记忆抹不去爱与恨都还在心里。。。。。没想到齐小安的歌唱得这么好，顿时一片掌声。声音很有磁性，音也唱得准。唯一的瑕疵，就是没唱出这首歌的厚度。这不难理解，齐小安是含着金钥匙出生的娇娇女，人生一帆风顺，几乎没有经历过社会的毒打，也没有挫折的爱情，很难唱出歌里的沧桑。前世齐小安是离婚了的，如果等她离婚了再来唱，那应该感觉就完全不一样了。齐小安唱完，看着沈昊，示意该他了。爱情它是个难题让人目眩神迷忘了痛或许可以忘了你却太不容易……沈昊现在还年轻，声音清亮，不能像李大歌那样沙哑。但还是听得齐小安内心一震。沈昊唱得是真好，不仅是声音，也不仅是技巧，而是那股子隐藏着的沧桑。初闻不知曲中意，再听已是曲中人。学生娃们不经世事，太过年轻，听不出那里面的味道。齐小安虽然也没经历过苦难，但她毕竟年长几岁，她还是能听出一些内在的东西。唱歌这个事，走心和没走心，那是完全能感觉得出来的。齐小安忍不住又看了沈昊一眼。这具年轻的身体下面，到底住着一个怎样的灵魂？他为什么一嗓子吼出了自己都表达不出来的沧桑？可是他明明才大一啊！在沈昊的带动下，齐小安觉得自己的第二段都唱得比第一段好了。她隐约进进入那种情绪之中，莫名的，说不出来的情绪。沈昊：忘了你也没有用齐小安：将往事留在风中最后一句时，齐小安唱得彻底动情。她心里有了离别感觉，眼里甚至有些湿润。不仅暗暗心惊，为什么自己会被沈昊带动了情绪？何来离别，和谁的离别，和他吗？可他明明是自己的学生，也没有要离别啊。难道，自己内心担心未来和他终有一别？或者预感到终有一别？不可能，这才荒谬了！不可能的！掌声起，员工们一阵欢呼，还有人吹起了口哨。“再来一个，再来一个！”沈昊和齐小安都没有领会大家的聒噪，都把话筒给放下了。齐小安觉得，今晚她就唱这一首歌就够了，不能再唱。再唱任何歌曲，都不可能比这一首唱得更好了。孟娆也想和沈昊对唱，想唱《知心爱人》。但齐小安在，她不好意思公开撩沈昊，就只好憋着。齐小安不再唱，员工们又开始拱汪泽思，让他唱一首。老汪勉为其难，唱了一首《真心英雄》。果真是五音不全，唱歌要命的那种。好在情绪饱满，唱得面红耳赤，脖子上的青筋都起来了。老汪唱完歌，齐小安提出要走了。沈昊也不想再玩了，这几天都没睡好，虽然今天睡了一天，但还是困。明天还有事，得养足精神。于是主动提出送齐小安，齐小安也没拒绝，欣然答应。老汪也要走，被孟娆拦住：“汪总，今晚沈总都敬过酒了，你还没敬呢，你这是看不起我们这些学生员工吗？”“就是就是！”“汪总，走一个。”汪泽思想要向沈昊求救，扭头一看沈昊早就溜了。被员工们左一杯右一杯的敬，一晚上唱了五遍《真心英雄》。……齐小安是今晚唯一一滴酒都没喝的人，所以虽然说是沈昊送她，但其实是她自己开车，应该说是她送沈昊会更准确一些。到了学校门口，沈昊正准备下车，齐小安又叫住了他：“哎，你说不给我红包，给我送礼物，到底什么礼物啊。”沈昊没想到她竟然还想着这事，“我放你办公桌上了，你明天去看就知道了。”“好吧，那明天见。”“明天见。”齐小安等沈昊走远了以后，并没有马上回宿舍，而是来到了易途的办公室。她迫不及待地想知道，沈昊到底送了她一件什么礼物。 w.uknsh.ｍ然后就看到办公桌上放了一台崭新的笔记本电脑，牌子是tshib。齐小安前一阵也逛过电脑店，大概了解笔记本电脑的价格。这台电脑，价格很贵，应该是在一万以上。这礼物可真是贵重了。齐小安不是电脑专业，也不太懂电脑，但就是爱不释手，一直摆弄到凌晨一点，这才回去睡了。……第二天一早，沈昊正准备去上班，却接到了赵志诚的电话。赵志诚在电话里吭哧吭哧说了半天，终于把中心思想给说明白。赵云裳今天从普宁回来，本来是他去接的，但因为临时有事，所以去接不了。他想请沈昊去接一下，接到赵云裳后，再去接赵小宝，然后带着她们姐弟俩一起去玩。老赵用心良苦，赵小宝和赵云裳都是他的儿女，但因为不是一个妈生的，姐弟俩感情很淡。他希望赵云裳和赵小宝能够有一定相处时间，让姐弟俩不至于越来越陌生。但如果单独让赵云裳带小宝出去玩，赵云裳不乐意，他的现任妻子朱芳也不会同意。仟仟尛哾所以想来想去，只有找沈昊当中间人来从中调和。沈昊打心眼里不愿意接这种无聊的任务，带孩子那简直是这世界上最累最不讨好的活，他才不愿意干。但问题是赵志诚不但是自己的同乡，而且也是工商的工作人员，朱芳又是银行的，这对夫妇还是有用的，不能得罪。沈昊想了想，就应了下来。反正赵小宝是赵云裳的弟弟，到时扔给她就行，自己也不用哄孩子。就卖老赵这个人情，回头问问，看朱芳能不能把她们领导约出吃个饭，搞点贷款什么的。
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