许晓楠被苏辰所许诺的诸多福利吓到了，这让她有些不好意思了。
“这，这会不会太多了……”
许晓楠想要推辞，如果叶家还在的时候她也许并不认为这有很多。
“多嘛？不多吧！”
可苏辰却不以为然，这才不到年薪百万怎么就算多了？
他有些不理解。
“我不过一个新人，这待遇会不会引得其他人的不满……”
许晓楠有些犹豫，自己还没做出什么成绩出来，根本不足以堵住悠悠众口。
这样会令公司的其他人以为自己是靠身体上位，出卖自己。
到时候流言蜚语会对苏辰造成许多不良影响！
“嗯，您说的也对。”
苏辰低眉思衬了片刻，似乎也想到了问题的关键。
“是吧！所以我还是……”
见苏辰同意，许晓楠亦是连连点头。
“那就全部都提一波福利待遇好了！这样就没有人乱说闲话了！”
苏辰一脸机智如我的模样，对许晓楠说道。
“只要全部人都有了，就不会认为你这薪资是不合理了！妙啊！”
“啊这……”
许晓楠面色错愕的看着苏辰，她的意思不是这个意思啊！
她只是想要求苏辰将自己的薪资降下来就好，他怎么就想到要去提高公司全体的福利待遇去了！
这不是会令公司支出缺口变大吗！
“你进来一下！”
但苏辰并没有因许晓楠的想法改变，反而从衣兜里掏出手机把自己的秘书叫了进来。
很快！
方才的少妇秘书再度走了进来，目不斜视态度严谨的向苏辰问道。
“苏董，您找我？”
“那个……”
苏辰从记忆中略微寻找了下，这才想起对方的名字。
“高瑶啊，我看公司员工好久都没有升职加薪了吧！所以想提高一下公司的薪资水准。”
少妇秘书高瑶微微低头静待吩咐。
“从这个月开始，所有人员的薪资待遇都翻一倍！并且还要做好各项福利补贴，下午茶什么的统统安排上！”
“绝对不能让我们的工人爷爷受半点委屈！”
苏辰分外严肃认真的对高瑶下达自己的意思，这样一来就应该没有问题了吧！
“对了！”
苏辰好似又想到什么，随即又补充说道。
“以后每个人上班后都要预留一个小时先处理自己手上的私事，毕竟刚到公司就开始上班他们也没有心情。”
“正好用这一小时吃吃早餐，泡泡咖啡上洗手间之类的琐事！”
“这样可以有效提高工作效率！”
苏辰一本正经的说道，并且他似乎还对这条指令很是满意的模样。
高瑶听了之后并没有反对，反倒点头应下。
“好的，苏董还有什么指示吗？”
“还有？”
苏辰想了一下，自己似乎还有什么可以补充的。
“嗯，对！以后的中餐晚餐我们都要请些五星级的大厨来准备，员工想吃什么就点什么。只有吃好喝好，才能够为公司做出贡献！”
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