P.S.1刘仁娜和池贤宇分手了……兵役果然是韩国情侣之间分手的第一主因……
P.S.2九黎给自己的书加了一个书友印象，‘白开水’，无味但止渴……就如现在的情况一样，拿来解一解书友们的书荒**还是可以滴……
时间就在不知不觉之中来到了三月的中旬，三月初由GSE，YG和S.M联合发布的消息依旧是人们的饭后话题。
3月1日，GSE、YG和S.M在各家的官网上同时发布一项声明，内容是为了让旗下练习生和艺人能够维持课业上的成绩，三家公司都重金聘请了以国际知名的凯尔文教授为首的教育团队来负责各自公司的教育辅导，目的是为了让练习生和艺人无论在生活上或成绩上都不会与社会脱节。
这项声明在发布后就引起了轩然大波，先是行内的经纪公司大呼不可思议！GSE和YG还好，毕竟一家是娱乐圈公认福利最好，另一家则是倡导家族观念管理但是S.M是什么样的存在啊？公认娱乐圈内的吸血鬼，社长更是被誉为‘暴君’的李秀满啊！难道说这年头暴君也是很有爱滴？
至于普通民众则想得比较简单，家长们之所以不希望自己的孩子成为练习生的原因就是因为学业成绩的问题。十个练习生内未必有一个能够出道，就算有能够出道的资格，出道成功与否还是另一个问题，有了这么多的不稳定因素存在，家长们自然不会让孩子拿他们的前程来冒这个险，安安分分地读书然后出来找份白领工作就行了。
不过这些想法在GYS（即GSE，YG和S.M的简称）三家公司的联合声明发表后有稍微的改变，家中有孩子想要做练习生的家长第一句话问的不再是为什么，而是那一家公司。如果是GYS的其中之一，家长们大多数会放行，毕竟凯尔文的名头就放在那里，首尔大学和中央大学的客席教授，不提中央大学，首尔大学在韩国民众的心中就犹如三星般的存在。能够得到首尔大学客席教授的执导，哪怕是一天都好，也是受益无穷的，这些就是家长们心中的想法。
凯尔文当然不会真的为所有的练习生上课，他一早就规定好了新的制度，名为GYS制度。GYS的A级和B级的练习生才会得到他的课业指导，剩下的级别则由郑恩珍带领的教育团队负责。A级和B级也就等于出道预备练习生和准出道练习生，而GYS三家的月评考核同时加入了课业评估一项，课业评估不合格者，哪怕是A级练习生也会直接被贬级成为C级练习生；综合实力评估和课业评估同时不合格者，第一次留待观察，若在下一次的考核中依旧如此则直接强制劝退。这项措施让家长们拍手叫好之余，也让GYS三家公司的练习生去糟留精，将大部分课业成绩不理想而且综合实力不好的练习生强制辞退，剩下的都是在两项评估拥有良好表现或者在某项技能上拥有极强天赋的特留生。特留生是为了不让某项天赋资优生在这项制度下被淘汰的附属制度，凡是两项评估不合格两次的练习生必须获得一名课业辅导员和一名导师如演唱导师或舞蹈导师所开出的证明信，该名练习生就可以通过这项制度以特留生的资格留下来直到下一次的考核。每名课业辅导员和导师的手上只有三个证明信名额，这也是为了保证辅导员和导师不会因为一时心软而乱开证明信。
GYS制度在GYS三家公司内部颁布后不久，除了GYS三家公司之外，韩国的其他经纪公司的练习生人数突然间剧增，其中也包括如JYP和DSP这些大鳄并从这些新加入的练习生口中得知关于GYS新制度的消息。一开始，这些经纪公司都嘲笑GSY三家公司的管理层脑袋是不是进水了，练习生制度就是为了从一大群练习生中找出优质者进行包装并推出市场，课业成绩，谁会去理会呢。过了一两年后，这些经纪公司才发现自家推出的新人组合在市场竞争上或民众的口碑中都输上一大截，GYS所推出的新人组合无论在实力或课业上都获得民众的好感。到那个时候，他们才醒悟旧有的练习生制度所存在的弊端，不但在质量上输上一大截，就连练习生培养所需要的花费上也比GYS多上数倍，当然这些都是后话。
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三月的某天，闲来无事的凯尔文前往YG打算找人聊天打屁兼打发时间，不过去到那里从杨贤硕那里得知Bigbng五子除了GD呆在录音室里搞创作之外，剩下四子都去跑通告了。凯尔文见反正还有一只妖孽龙留守大本营，便慢条斯理地往录音室走去，途中不断有YG的练习生向他鞠躬问好。
“朴春！又在偷吃面包！”凯尔文等待电梯的时候在转角处发现一个熟悉的背影正在低头，看动作好像在偷吃什么东西似的。凯尔文记得前世YG的艺人都有一项个人技，就是模仿杨贤硕的声音，今世的他与杨贤硕这么亲近，自然也有这项技能，模仿起来更是惟妙惟肖。
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