“我想问一句，他们两个有什么资格转正？在坐的各位新员工，融资规模哪个不比他们两个做出的成绩要好？”
任冬不屑得看向谢乃文二人：“就凭他们有个好爹？”
“你！”
谢乃文对任冬怒目而视，他没想到任冬居然敢公然这么说他们。
杨淑仪更是气的胸脯抖动得厉害。
“你什么你，真把公司当自己家的了？”
任冬毫不在乎两人的态度，反正他都已经决定离职了，就替这些新同事们，说出不敢说的心里话吧！
“这位新同事，请你注意自己的态度！”
姚总站起身来，厉声说道！
“你算老几，我两周给公司客户拉来了一个亿的投资。”
任冬直接对着姚总怼道：“你呢？公司高薪养着你，你整天去会所泡桑拿找技师？真是脸都不要了！”
任冬一番骂下来，会议室内的新同事都震惊了，
此人乃我等楷模！
老刘噤若寒蝉，他很想劝一下任冬，可这种气氛下，他连大气都不敢出！
“你说什么！”
姚总听到任冬的话后，脸瞬间黑了，他对着站在一旁的人力部主管道：“立刻辞退他，我明天不想在公司看到他！”
“辞退我？”
任冬乐了，辞职前还有这好事。
他立刻悄悄打开手机录像，佯装惊恐的道：“我在公司每天都在认真工作，凭什么要辞退我！”
“公司现在岗位不缺人了，你另找工作吧。”
姚总轻蔑得说道。
现在后悔？
晚了！
任冬心中大喜，犹豫得道：“既然公司要辞退我，先赔钱给我吧。”
“赔什么钱？”
人力主管立刻反驳道。
“劳动补偿金啊，我在公司工作了大半年，你们既然要辞退我，按法律规定，必须补偿给我一个月工资。”
姚总听到这话给气乐了，他嘲讽的对着任冬道：
“我告诉你，一分钱都没有，抓紧时间滚蛋！脑残！”
人力主管不屑的看了他一眼，搁这吓唬谁呢，现在哪个公司开除员工会给赔偿金？
要是都按劳动法来，公司早赔得破产了。
任冬也没有继续争执，他晃了晃手机的录像：“那就不好意思了，我们劳动仲裁见！”
人力主管嘴角一抽，这是哪来的二愣子，竟然敢偷录视频？
随后他眯着眼道：
“任冬是吧，我劝你想清楚，年轻人走路不要走窄了，你要真走仲裁这条路，整个投资行业可就绝不会再有人要你了。”
谢乃文和杨淑仪听到这话，皆是朝方主管投去了赞赏的眼神。
如果在原公司被开除后，得罪了这家公司，他们在人力圈里搞点小动作，除非你特别优秀，否则整个行业的HR都会对你敬而远之。
这是行业里的潜规则，
凭普天资本在京州市投资行业的地位，做到这一点并不难。
任冬扭过身来，冷冷笑道：
“方主管这是在威胁我了。”
“谈不上威胁，我作为行业内的前辈，自然要给你一些告诫。”
方主管看了眼一旁甚是满意的姚总，心里都乐开了花，就今天这表现，传到领导耳朵里，升职加薪就在眼前！
“呵呵，那我就等着看，方主管是怎么让我找不到工作的。”
任冬不再理会几人，转身离去。
来到公司楼下。
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