清晨，何岩来到了医院边上的早市，给父母亲买了早点之后，就拿着行李匆匆往家赶去。
回家洗了个澡，换了一身衣服，带上笔记本电脑包，就直奔青城人才市场而去。
昨晚临睡前和今天早晨起床的时候，何岩好几次打开笔记本电脑，发现昨天下午发出去的几份求职邮件，没有得到任何回复。
尽管他心里清楚，任何一个招聘单位，也不可能在收到应聘者的材料之后的几个小时之内，立刻给予回复。
何况有可能对方还没有打开邮箱收取邮件……
即便如此，何岩也决定不能干等了，今天上午必须去人才市场。
只要是一份正当的工作，先干着再说。
到了人才市场，何岩仔细浏览了招聘单位信息栏，发现大多数招聘单位的薪资都比招聘网站上的要低不少，而且很多都是体力活……
就在他浏览到信息栏最后一列目录时，发现一家企业正在招聘一线销售员。
何岩的瞳孔急剧缩了缩，居然是天恒企业。
何岩知道，天恒企业是新加坡黄氏集团五年前在华夏投资建立的大型运动健身用品制造型企业，是华夏运动健身品牌的龙头老大。
总部位于青城市中区，产品不仅在华夏销售，百分之七十销往世界各地。
无论是薪资还是待遇，天恒企业在业内属于顶级水平。当然，工作强度和压力也很大。
仅仅是一名普通的员工，给出的预期薪资就相当可观。
按照宏宇公司爆雷之前的工作计划，何岩在第一季度上市公司财报出来的时候，将晋升为行业大客户部副总经理兼销售总监。
除了负责原来的政府、金融、运营商行业之外，增加了世界五百强企业客户。
新加坡黄氏集团常年位居世界五百强企业前100名，天恒企业正在何岩的拓展客户名单之列。
如果能应聘上这个职位，月薪加上销售提成，可以大大减轻何岩目前的经济压力。
虽然，何岩心里对于这个岗位的应聘，并没有十足的把握。
毕竟之前没在制造型企业干过，没有外企的工作经历，而且对运动健身这个行业一点也不熟悉。
但是，何岩并不想放弃和失去这个机会，哪怕只有一线希望。毕竟目前已经没有比天恒企业更好的选择了。
想到这儿，他立刻在人才市场服务窗口做了个人信息登记。
并递交了事先打印好的中英文个人简历纸质版，同时通过笔记本电脑传递了同样格式的电子版。
让何岩没想到的是，人才市场的服务窗口旋即就把相关信息发给了天恒企业人力资源的对接人员。
更让何岩感到意外的是，天恒企业人力资源收到人才市场发过来的邮件后，立刻让何岩过去面试。
……
天恒企业人力资源的招聘面试室内，一位面试官扫了一眼人力资源递过来的何岩的简历材料，随手轻飘飘的扔到了桌面上。
他抬起头不削一顾的看了何岩一眼，脸上顿时露出了一抹倨傲无比的神情。
“你们人力资源是怎么搞的，怎么连这种被淘汰的材料都给放进来了？”他对坐在面试席位上的一位人力资源说道。
听此言，一旁的人力资源立刻说道：“颜主管，这位应聘者是我们顾总特意交代的。
本来她今天上要亲自过来，因为集团临时有一个电话会议走不开，所以让我……”
这位人力资源的话还没说完，面试官就打断她的话：“谁来也不行！这是我们销售部招人，没有姜总的指示，谁也不行！”
见状，一旁的人力资源顿时无语了，不由得看了看站在眼前的何岩一眼。
此时此刻，承受着眼前这位面试官冷嘲热讽的语气，何岩的心中顿时充斥着疑惑。
这分明是在找茬，在刁难！
面对被面试官羞辱的场景，他确实有些后悔了。
但何岩竭力克制着心中的愤怒，尽可能地使自己的语气显得平静：“……我不明白，您为什么这么说？
你不给我一个机会，连一句话都还没有跟我谈，您怎么知道我是哪种人？怎么知道我不能干好？”何岩看着面试官问道。
“你觉得还有必要谈吗？你看看你这个简历，不是我看不起你，无论你之前在IT行业销售方面取得多么辉煌的业绩，这跟我们天恒有什么关系？
你对运动健身行业的了解，以及在相关产品销售方面，完全是一张白纸，对这个行业一无所知。
你觉得你能胜任这份工作吗？
再说了，你今年已经三十五岁了，这是我们对销售员岗位招聘的门槛。
运动健身产品的销售工作，不是随便一个人都能干的。你，一个被淘汰的人，居然还好意思说给你一个机会……”
说完，面试官脸上立刻浮现出了一抹冷漠的嘲笑。
此时此刻，何岩已经气的满脸通红。
他奶奶的，老子从来没有受过这样的羞辱。
他两眼死死盯着眼前的这个面试官，恨不得把他给生吞活剥了。
何岩心想，难道这个面试官真觉得天恒很了不起吗？
或者是想趁机从何岩身上找到一种优越感……
确实，在很多二、三线城市，有些人一旦进入了外资企业，就觉得自己很了不起，高人一等，耻高气扬的。
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