他用一种看起来好像也是的眼神看了下我，对我说道：“那你确实看起来文邹邹的。”
我没说话，默默的喝了口水。他就自顾自的往下说，说着就问到了我对前公司的看法。这是一个在跳槽的时候很敏感的话题，有时候我会尽量避免这一类的问题，但阿城显然不在意这些。我有时候很佩服他脑洞的跳跃，和他说话的时候，他嘴里说出来的前后两句话很可能是完全不相关的，但他似乎一点都没意识到这是个问题。
这个问题我当时是有思考的，我说这和自己的前任一样，有人喜欢抨击，有人认为美好。总的来说，尽管我吃了很多苦，熬了太多夜，总体还是好的，它让我学会了成长。
他显然听不进去那些文艺的词儿，在他看来，这似乎和前任没多大关系，一定要说有关系，就是给他的感觉差不多。前任把他抛弃了，而前公司给他的印象基本上也是痛苦。
这天晚上他和我滔滔不绝的说了他的前任工作经历。他说他在第一家公司，只用别人一半不到的时间，就能完成别人两倍的东西。“但你猜怎么着，因为我每天早下班，我是最不受待见的那个人，主管把我当眼中钉，成天找我的麻烦。然后我跳槽了，去了另一家公司，这家公司不会让你的工作做完，你每天可以写一千行代码，它一定给你三千行的任务。我智商很高，所以我是团队里的精英，但精英就得做比别人多三倍的活儿，只因为你精英，但工资不会涨，我每天都被压榨，连吃饭的时间都没有，狗日的资本家。”
他一连骂了半天，我就听着，感觉他能活到这么大也是不容易，我笑笑没说话，突然感觉这小子挺有意思的。他显然不太知道这个世界的规则，这个世界不是他脑海里那样运作的。
他有点像二十出头的我，和这个世界显得有点格格不入，但我其实可以理解，他不太屑于去融入这个世界，他只想要一维的去思考这个世界，这样的人是有可能获得很大的成就的，因为他们聪明，专心，但前提是一定要有成就他的人。
某些时候，他们是脆弱不堪的，因为他们太优秀了，他们从小就包裹在光环里，所以别人认为他们必须优秀，他们是不会被有难度和有压力的东西打败的，真正能打败他们的是不认同，所以毁掉他们最好的方式，不是给他多难的任务，而是张口大骂就可以了。
后来他说了他来这里之前的上一份工作，他去了一个创业型的公司，一共一百多个人，一起做古董检测的自动化装置。那是他体验最好的一家公司，因为都是年轻人，所以关系比较单纯。
“那为什么又跳槽了呢？”
“别提了，”阿城叹了口气，说：“公司黄了，老板不知道什么原因，突然爱上了一个女人，茶不思饭不想，连融资都放弃了，最后直接把公司拖黄了。”说实话这倒是和我想的不一样，我原本以为是因为他们的产品出了问题。
阿城自言自语的接着说：“那个女人的照片我看过，确实长得好看，我的老板求而不得，最后整个人都疯掉了。但我也想不明白，我老板人又有钱，长得也不算太丑，为什么那个女的会不同意呢？”
这原因可多了去了，我想了下，回答他说：“感情的事太难说，可能就是因为一个小小的问题，对方就是接受不了，比如，你老板可能有脚气，对方就是接受不了这点。”
他老板有没有脚气他想了半天，最后自己在那喃喃自语。
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