砰！
总监办公室里，传来砸东西的声音。
不少人停下手中的工作，朝门那边看去。气氛显得有些压抑和紧张。
这几天，总监刘志安变得暴躁易怒，逮到一点错处就破口大骂。
整个部门，几乎人人都被他骂过。
今天更是离谱，才刚上班，平常最会拍马屁，最得他欢心的一个同事，不知犯了什么错，被拉到办公室里大骂，还砸起了东西。
一时间，办公区里那是人人自危。
陈泽也盯着那个办公室的门，心想刘志安这人心眼虽然小，但是很注意个人形象，很少对手下发脾气。
现在却变成这样了。
这是受了我的影响吗？
不对，应该是受了《红尘渡世法》这门功法的影响吧。
正想着，一个年轻同事凑了过来，“老大，我听说，昨晚老板刚从外地回来，老刘就过去了老板家，说是有他没你。”
“嗯。”
陈泽点点头，表示知道了。
刘志安几天前就去找过人事部的老曾，想把他开除了。老曾没有松口，说要等老板做决定。
就这样拖了下来。
现在，刘志安直接找到老板摊牌，就没有转圜的余地了。
不是他走人，就是刘志安走人。
一个总监，一个主管，老板会怎么选，不用想都知道。
估计今天他就得走人。
“既然这样，那就怪不得我了。”
陈泽本来还在考虑，不要将刘志安逼得太紧，免得他精神崩溃。
从今天早上的表现来看，这家伙已经有点不正常了。
不过，得知刘志安跑去逼老板将他炒掉，他顿时改变主意。
他有一种感觉，自己还差一点点，就能突破了。
干脆今天来一记猛的，看能不能突破到第二重。
……
…………
CEO办公室。
杨文哲正在招待秦青妍，突然，她接了个电话，到外面去接了。
正好，人事部的总监老曾过来汇报工作。
他问道，“刘志安跟那个陈——”一时间却忘了那个主管的名字。
老曾提醒道，“陈泽。”
“对，陈泽，他们之间是怎么回事？怎么闹得这么难看？”
老曾说道，“好像是两人在工作上出现了一些分歧，吵过几次。让刘总监有点下不来台。”
“就这点小事？”
杨文哲的神情没什么变化，心里却有点不满。
刘志安是他拍板挖过来的，看中的，就是此人的能力。
结果，却连手底下的一个主管都压不住。居然要跑到他面前来告状。
老曾适时补刀，“听说，最近刘总监情绪有些不稳定，天天训斥手底下的人，搞得内容部鸡飞狗跳的。”
杨文哲手指轻轻敲了敲桌子，问，“你觉得，这事该怎么处理？”
老曾说，“刘总监是有能力的，这半年来，公司上下都有目共睹。”
“嗯。”
杨文哲沉吟了片刻，终于做出决定，“你找那个陈泽谈谈，问他愿不愿意调岗。”
“是。”
老曾正要走，杨文哲又补了一句，“如果他不愿意调岗，要离职的话，给他多两个月的补偿。毕竟是老顾带来的人。”
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