不到一周的时间，经过考察、公示等环节，50个副科级职位和15个正科级职位最终确定并很快就被任命上岗了。
在这之后的很长一段时间里，关于这次竞争上岗的选拔方式还在被很多人议论。表面上看，这次完全是按照竞争者的分数确定的，做到了公平公正，但有不少人认为，这种完全靠分数提拔干部的做法带来了很多的弊端，容易造成高分低能，一些刚从学校毕业没多久的年轻人明显占据优势，而长年工作在一线的老同志根本无法和年轻人同场较量。
公安工作是个讲究经验的职业，侦查、抓捕、审讯以及交通、户籍、出入境管理等等都需要与人打交道，不论是坏人还是好人，都需要民警有一定的应对经验。每个人都不是天生经验等身的，需要积累，作为领导干部，年轻人不论是在阅历上、经验上都有所欠缺，然而，现实就是现实，不论大家对这次竞争上岗有多少议论和不满，年轻人终究击败了老同志，站到了平台上。
“怎么样，这段时间想明白了没？”
“要是想明白就好了！”
“没办法，每个人都是神通广大，找关系谁不会啊！谁找不到关系啊！”
“就是的，所以大老板最后也没有办法了，摆不平啊！”
“那也不能就看分数啊！你看看上来的都是些什么人啊！”
“那还不是因为你自己考得这么差！”
“我也不想啊！我半路出家，站马路，能考及格就不错了！”
“看吧，这次竞争上岗肯定会带来一连串的后果！”
“什么后果，现在看一切还不是挺好的。”
“是挺好的！这给年轻人带来一个错觉，工作可以不干，但书一定要看！下次再搞竞争上岗，大家肯定是拼了命地考试！”
“这倒是的，老同志也不会好好干活了，反正再干死了，也考不过年轻人，还那么拼命干嘛。”
“好好吧，其它都没用！”
周末，凤凰湖附近的一个私家餐厅。姜晓洛、熊震、小宁，还有严主任，几个人边吃边聊，话题自然离不开刚刚结束的竞争上岗，姜晓洛还没有从失败中缓过来，自然有不少的怨气。
到局办快一年了，姜晓洛和熊震、小宁一直走得比较近。小宁休养回来上班后，严主任也没有再让她回到机要室，现在几个人私下里已经有了小团体的名号，每隔一段时间就会找个机会出去搓一顿，美其名曰“半月谈”。
姜晓洛比较喜欢这样的形式，多年前他和战友们就搞过这样的聚会，一方面吃吃饭、喝喝酒，放松放松，一方面相互沟通交流一下，也算是一种形式的批评与自我批评，自然，现在吃饭的钱就不用他们担心了，因为有免费的活动经费。
“好了，不谈这些没用的了，聊些别的。”小宁首先换了话题。
“聊什么呢？”熊震问道。
“聊他最喜欢的红军长征史！”姜晓洛指了指严主任。
“对对对！”熊震连连应道。
“是这样的……”严主任接过话头。
“过两天，我带你们出去走走？”
“真的啊？”熊震很是惊喜。
“又私奔啊！”姜晓洛接道。
“好好好！”小宁很开心，连连点头。
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