第一百九十四章:你打算上么兹新产品(1 / 1)

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看见面所有的欲望调动起,江晓满意的了点头。这就是要的效。革命代“打豪、分地”六方针,终赢得利,而平发展代只需“高工资”三个字,就可以原本一死水的人们热沸腾。晓白比都看得彻。他声道:“狼行千吃肉,走千里屎,你要想拿工资,要对自狠,把己变成。愿意着我干人,以的工资再是死资,不是同一岗位干干少工一样多。我会出套制度,今后谁活多,对厂里献多,造的价大,谁工资就得高。后,每车间外会放一展示板,上面都清楚的录每个人做了少事,个人也清楚的见自己天挣了少钱。时,每还会对工资最的人给高额奖。对没完成最标准的,也将淘。总之句话,劳多得,少劳少,不劳得!”晓白的,可谓石激起层浪,些人变兴奋,为他们到了希,也有数平时活喜欢奸耍滑人不乐,更多人则是到迷茫、怀疑。为他们本没经过江晓说的那,不知真假,对结果疑。有直接提疑问。“江老板,你说方法是的吗?”“是啊,江老板,那样可行吗?”“江板儿,们要是你说的了,又不到多钱哪闷?”“……”江白笑道:“我说多,你想再多,都没得。真不?行不?做了拿多少?试一月不就道了吗!”这话毛病,台下顿鸦雀无。但江白带给人们的撼远不如此,下来他布了一更加让有人热的事情。所有岗,全部用竞争岗。上副厂长、车间主,办公主任,组长等理人员,下到普工人。句话,者上,能者下。就算你是一个通工人,但你只有信心,有能力,你一样以竞争厂长。一招,以说是破天惊,彻底的破了塑薄膜厂有的格。而且,江晓白出的职级薪资遇,也所有人红。普工人,论职称,工资都30块绩效和金。班长,工50块绩效和金。车主任一的,工更是高100加绩效奖金。于副厂,江晓暂时设两个,个主管营的副长,一技术副长,工都是200块加效和奖。这个遇,就不加绩和奖金,也已经超所有之前的资。所人都在里寻思,自己竞哪个岗?就算以前普的工人,也有不人在琢,是不去竞争下班组,一旦上了工要高20块啊!以前的些车间任、办室主任中层,个个都着主管营的副长。200块的本工资,可比庆喜之当厂长的工资高。没人不心。竞争岗定在天之后,每个人有时间备。至,第一职工大算是开了。接来,就江晓白全厂工吃小龙。当然,现在不他亲自了。让平拖了千斤小虾过来,再带两厨师,点小龙专用秘调料,厂里的工食堂能做。晓白与有工友乐。席,王庆问道:“江助理,我也要争上岗?”江白点点,“王厂长,可以竞技术副长。”庆喜表讪讪,一个知分子,本是政任命的长,工改承包营后,厂长变了副厂没几天,竟然连厂长的位也保住了,要跟普工人一参加竞,让他脸面有挂不住。“说实话,我当不当长,或副厂长,其实不乎。”庆喜说。江晓看了他眼,道:“王副长,我说句实话,你厂长确不合格,所以塑薄膜厂会衰败快要倒的地步。”王庆脸上通,惭愧低下头。江晓白气一转,又道:“但我相,如果专门负技术的,应该对厂里卓越贡。”王喜诧异看了江白一眼,没想到会这么价自己。江晓白:“闻有先后,.kanshu.术业有攻。王厂长,的长项技术,不是工的经营理。你想,让个只懂术,不经营管的人管厂,是是既荒了他的术业务,又导致营管理乱?所,这个界其实有天才。真正的才,都把自己才能用了对的方。而,就应在塑料膜的技研发方深耕,挥你的能,为厂创造值。经管理工的事,让那些长经营理的人做吧!”王庆喜然的看江晓白。他是知分子,高不假,但并不表他迂或愚蠢。江晓白话,句戳中了的心窝。当初,就不想厂长。是赶鸭上架,迫当了个厂长。自从他了厂长,塑料薄厂的情与日俱,直到临倒闭,他的内充满了盾和自。这些,没人理解他里的苦。直到此,江晓的一番,才让找到了音的感。“江理,我白了。”“我去加竞争岗,就争技术厂长!”王庆喜道,神坚定。晓白点头,其这个技副厂长是专门王庆喜立的。有着上世的经,用人原则就把合适人放在适的岗。之前,他还有担心王喜尥蹶不干。在说服王庆喜,他也感一阵轻。江晓道:“副厂长,我们厂前主要生产低度聚乙薄膜和龙塑料膜,现这两款品销路好,我算改变路,重换新的品,技上的事就拜托了。”庆喜一,江晓一来就换产品,这是他想到的,不由的道:“助理,打算上兹产品?”

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