第4章 业绩指标(1 / 1)

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星期早晨上的时候,齐昊还由自主想起昨在医院到的那名叫程的男子。没办法,他留给己的印实在太深刻了:和自己及同龄相比,干练沉,气质风度让一见就之心折;和倪总样年过惑的职精英相,他又得更有力。或齐昊这年龄的轻人在活中还要榜样,而程斌是恰好这个时出现了。

齐昊思绪收到工作,开始阅自己近的工日志,看电子公系统的个人绩数据。作为东省排名一的商流通企,腾龙团的商与超市盖省内有的地市,最几年又始开拓省市场,如果没严格的绩指标核体系,腾龙集是绝不取得今这样耀的成绩

所在的门是集总部的电事业,而他具体负的是彩品类。电品类其他家品类相优势在市场规相对稳,也不受季节化影响,淡季旺销售差不明显,劣势在利润率对较低,不如张所负责厨房及活电器类。

昊在工日志上下几条点,开打电话谈各大牌的商经理。

下午两,齐昊武经理在会客,寒暄句之后昊言归传:“经理,近谭经的品牌升势头猛,咱品牌再发发力,市场第名的位岌岌可呀。”经理打哈哈:“齐老弟,我也想力,这是公司用控制太紧,这手头没什么源啊,不然你帮我筹点,后有费用我一并给你。”齐昊笑笑:“行吧,哥,那们还是点儿轻的话题,我留着力一会和谭经聊聊下阶段的销活动。”武经说:“,齐老,你们团不是优先推广资源,把规模起来,后再双结算么?”齐昊:“武,您这聊就是我当成来的实生了,优先推广资源是采用标的,要然是我集团和们集团部刚签一份阶性战略作协议以用,不然是们地区部先给们集团部发了份市场广确认,优先广资源是咱俩该谈的?算了,哥,正不谈了,尝尝今这红茶,正山小,我特给你泡。”武理沉着喝了一茶,慢悠的说:“齐老,我只出一万促销费,再多了的绩效金就要你这红似的,汤了。”齐昊说:“武哥,我听说周五你刚给辉集团的军签了万块的认函,么到了这儿一变成五了?”经理面陡变:“这是商机密,是怎么道的?”齐昊说:“我还窃取他煌集团商业机不成?不是徐自己洋得意的牛,我哪儿能道?”经理说:“他那有些销速度慢型号,了避免期库存价,我他寅吃粮,先年末促预算挪来一部。”齐说:“们做市营销的,谁不知解决方就像海里的水,挤一挤会有的,武哥还应该想办法把的促销用做到辉煌集一样,则让我集团领知道了的工作这么个法,我兜不住。”武经咬了咬:“行,两万就万,不你要保我的品在你们龙还是售冠军。”齐昊武经理出手握握:“交。”

下午三半,会室中齐和谭经对面而,谭经正侃侃谈:“齐你看,我的品现在正气势如的时候,各个尺段的货都到了们仓库,店面销人员都拳擦掌着金秋物节开,咱们正应该好合计计怎么销售规再跃上个台阶,这样咱的业绩标都好。”齐说:“哥,你的太对,咱们个岗位,业绩才硬道理。我的想是这样,平销型价格直,畅销号参加们的全套购再送我们龙的超卡,谭斟酌斟。”谭理用手摸下巴:“你们全场套整体折率是八折还是折?超卡的分成本是照卡面额的九还是八折?”昊说:“全场套折扣率八折,U.uknsh. 超市卡分摊成是九折。”谭经想了想:“还是销型号加全场购,这折扣率加上超卡的成,畅销号做不来。”昊说:“那好吧,我建议哥你再虑考虑外路演,畅销型不参加场套购,比起武理的品也就没明显优,从咱往年的销效果,户外演还是较容易动顾客访率的。”谭经笑了笑:“这个当然知,问题往年的格也确贵了点,今年是价格?”齐昊说:“今年三万,不是便多了?们领导示这是们集团合作伙展现联开拓未的最大意。”经理爽大笑:“好好好,我代表们公司下这份意,预咱们这购物节获一个堂彩。”

星期的时候昊拿着份促销议、促确认函财务部案,负对接的务主管薇薇打道:“啊,小,这是准了优员工的终奖啊,有实力,姐看好。”还等齐昊话,张的声音财务部口传来:“霍姐,你看好了?”薇薇说:“张阳了几张认函来?要是比齐的少,你可得小齐吃拜师学啊。”阳笑嘻地说:“拜师饭早就请了,这是特地来跟我父比一谁签的认函多。”说拿出一摞确认和协议给和他接的财主管王,王琳霍薇薇:“我张阳的认函数倒是一有信心,就是对的费用账情况太放心,费用到可是集考核我业绩指。”霍薇和齐笑了起,张阳尴尬地了耸肩

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