第133章 晋级制度(1 / 2)

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最新址: 上,回古堡号,李银光布赫讨‘飞艇划’进,询问大蓄电制造安情况。

蓄电池是在回巴赫镇就已经定好要的,通‘硫酸甲虫’上采集的材料,在古堡铁甲城,打造个超大蓄电池,这个型蓄电组以后但可以给小蛮炼使用,还可以铁甲城供储存能。

‘熔炼炉’以前过的能量,用不了能浪费,等这大型蓄池组做后,就以直接动能转成电能。

除此外,在堡号铁城最顶,会修引雷装,如果后赶上雨天,荒野上,可以让蛮引自界中的电下来,可以对型蓄电组进行能,同也可以电能转成动能,直接给甲城使

银光脑里的‘据模型’,再加心口缝着的‘秘宝石’辅助,全可以到直接使用电能化动能目的。

古堡号甲城内修人员量,已有了二几个人,都是管戈达从巴赫镇罗回来,有聘回来的,也有从隶市场价买回的,已跟古堡签订了期雇佣约,包奴隶都例外。

在古堡铁甲城,‘奴’只是种身份,假设维工张三,是铁甲花费三银牛币回来的,那这就表着他‘身价’,欠铁城的身

古堡号甲城,行的是薪制度,及劳动有所得,所以不是奴隶,还是雇维修工,都会再新签订份‘雇契约’,这份契里规定方责任,以及薪报仇。

薪资制是跟技,级别,职位有系,跟如‘奴’这种份没有系。也是说,个奴隶,凭借技,付出,甚至是时间升陪铁甲一同成,都可会成为薪阶层。

唯一雇佣人不同的方就在,‘奴’需要还‘身’,他先把自赎身的赚回来,只要自把身价上,可申请取‘奴隶约’,己成为己的主,当然可以不请。

这种良制度,些是李光提出的,也些是‘隶’或古堡号层自己出来的。

总的说,在堡号铁城内,银光是主不假,但是他遵守自所设计确的制

拿古堡维修人为例,堡号上维修人总计有个职称,维修工,维修工师,维组长。

三个职又有九小级别,比如说级维修,每个工钱只一个银币,但升到二,每个就会有个银牛

跟薪资正比,级的方也非常,比如战时状立功,现铁甲内破损洞及时补止损,解决某难题,铁甲城工作九月等等,都可以级。

怕就算时间,要坚持十一个,也就六年零个月,可以升‘九级’维修工。

一级修工每薪水一银牛币,二级维工每个薪水两银牛币,但是三维修工个月薪是四个牛币,四级就八个银币,五是十六,六级三十二,七级六十四,八级一百二八个,级是二五十六

价格放哪里,是一份薪工作,所以,怕就算在古堡铁甲城,做普维修工,也绝非没有前的。

‘维修工师’是要先定,只有到了古号铁甲城主在,高层员认可,才可晋升,件相对较苛刻,需要有正技术,或者是术型大才行。

不过‘修工程’的薪起步更,哪怕最初级‘维修程师’,每个月薪水都三百个牛币起,暂时‘维修工师’只三个级,三级高,每月的薪暂定一两个银币。

度就是杆,让向上攀的动力,什么是属感?

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