姜驿早早地来到了会议室，将投影和材料准备好，然后走到墙角。那里摆着一张架子，架子上并排搁着三张卡片，就像篮球计分牌一样，十分醒目。姜驿将个位数的卡片向后翻了两张，整副卡片排列成“166”的数字，这意味着距离渔城新能源车辆正式投放还剩166天。这是冯总开年后的要求，他一面给大家发利是，一面竖起了计时牌，一夜之间全公司上下仿佛都回到了高考前夕，他对员工的激励也颇有高考动员令的风范。
“好的事业机会一辈子只能遇到一次，拼一载春秋，搏一生无悔！”
“这是一片蓝海啊，干成功了，你们每个人都是行业的人才，未来年薪百万不在话下！”
“不苦不累，工作无味，不拼不博，等于白活！”
大家都打听冯总以前是不是当过老师，结果出来后都傻眼了，他以前还真就当过老师，事实上这些话的确都让这群三十岁左右的年轻人鸡血沸腾。
现在这位总经理就用挑剔的眼神盯着满桌子的各部门骨干，大家就像学生见到老师一般大气都不敢出。
最初开会的时候，大家不熟悉冯总的风格，还是那一套强烈政治风格的汇报措辞，既表态坚决按时完成，又说出一堆风险，看起来承诺了又似乎没有承诺。但是再狡猾的兔子也躲不过精明的猎人，冯总秉承“敌不动我不动，敌一动我乱动”的策略，总是让人尽情发挥，引蛇出洞，然后找到一点漏洞，进而一通胡搅，把这个口子撕大，轻易地就让人暴露出各种方法上、态度上的问题。
在冯总的洗礼下，大家的思维能力急剧提升，人人都练就了一身出色的本领，汇报得详略得当、逻辑分明、条理清晰，这个好处的确是受益终生的。
综合管理部和人力资源部的汇报顺利通过，在财务部那里卡住了。提供充电服务必然涉及到给用户开票，但是充电运营商向供电局缴纳电费，不可能以原价卖出去，那么这个超过的金额该确认为什么类型的收入呢？财务部副经理刘芳的答复是仍然算电费收入，已就此事咨询过总部意见。
“没有售电资质可以卖电吗？”
“不能卖电，总部的判断是属于混合销售行为，应该算电费收入。”
冯总不悦了，他说道：“什么逻辑！我只是送了个货，难道我就成卖货的了？我们这是全新行业，要有新思路新办法，死守原来的一套，还干什么干？”
“电费税率17个点，技术服务6个点，想过没有？这中间有11个点的利润！别人拼死拼活，你们大大方方就让出11个点？早说过叫总部的人下来，整天坐在办公室凭空想象，能想出什么东西？现在渔城大好的局面，政府又大力支持，打铁趁热，一鼓作气把规则定出来，这是关系绿能公司乃至整个行业的大事！你告诉他来渔城，立刻跟税务局沟通，就说是我说的！”
这一通大帽子扣得刘芳胆战心惊，不敢反驳：“是……”
冯总喝了口水道：“下一个，市场部。上牌的事解决了吗？发票开一张还是两张？”
杜锋答道：“价值分离的车型开一张发票，车管所可以上牌；但是物理分离的车型上周没有新进展，车管所对于公告不一致能否上牌的研究还没有结果，本周三我和刘经理会再跟进一次。”
“如果不行的话，你们的替代方案是什么？”
“那就都按价值分离的方式处理。”
“争取裸车上牌吧，政策滞后于现实，渔城一直走在改革的前沿，突破的可能性很大，不能松懈。”
“是。”
“有没有别的事？”
“没有了。”
“那工程部高伟，你汇报一下吧。”
杜锋松了口气，偷偷朝姜驿挤了挤眼睛，姜驿回了一眼，那是宿舍三人才明白的暗示。
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