任何的领导都不喜欢“逼宫犯上”的下属，纪嫣然大半夜的跑去跟领导发火，还以辞职相威胁，无疑是触动了唐德的逆鳞。
如果是在平时的时候，唐德绝对把纪嫣然骂得狗血淋头，然后说：你爱干不干，想辞职就立即写辞职报告。
但是现在情况特殊呀，再过一天就是音乐节的pk对决，纪嫣然要是撂挑子，最后的压轴好戏那可就坐蜡了。
古人都知道临阵换帅是大忌，现代管理者当然也明白这个道理。
唐德很懂得审时度势，对纪嫣然采用的安抚策略，然后打电话联系黑柯。
黑柯虽然也是高层人士，但是跟唐德比起来，他的分量就不够了。人家唐德是董事会授权的CEO（首席执行官，俗称总裁），是公司的掌舵人，最高的管理者，全权负责公司的日常经营管理，能量比很多小股东都大。
如果把董事会比喻成皇室的话，CEO就是朝廷里大权在握的宰相。
黑柯没想到唐德会过问此事，心里也没有任何准备，只好含含糊糊的说道：“也没什么事，就是发生了一点小矛盾，我会把它处理好。”
唐德语重心长的道：“老黑啊，关键时刻可不要跟我弄出幺蛾子来？具体是什么矛盾我就不过问了，相信你会处理好的。”
唐德也对黑柯表示尊重，并没过问具体的事情，也没想扒黑柯的**。
这就是管理者的智慧，总裁不是判官，完全不需要像判官似的去断定是谁是谁非，他的职责是保证工作顺利的推进下去，而不是跳出来主持正义。
唐德亲自打了招呼，黑柯也没办法，只好拿着母带去找纪嫣然，原定的软硬皆施计划也只能被迫取消。
这件事情纪嫣然是成功了，但是她却彻底的得罪了黑柯，也彻底的得罪了唐德。
在关键时刻向领导逼宫，注定只能得逞一时，不能得逞一世。
迫于音乐节的压力，唐德暂时的安抚了纪嫣然的情绪，但是等音乐节一过，总裁绝对会秋后算账。
不要觉得唐德这人太阴损，合格的总裁必然会这么做，否则公司下属都有样学样，都在关键时刻跟唐德来一手犯上逼宫，那公司还要不要经营了？
所以，秋后算账是上位者的必然选择，以德报怨的那是好好先生，不是合格的管理者。
纪嫣然冷静下来之后也发现自己犯了大忌讳，千不该、万不该，不该以辞职相威胁。可是她真就这么个牛脾气，脾气上来的话，九头牛都拉不住，什么狠话都敢往外撂。
“算了，走一步看一步吧！”纪嫣然拿着格调乐队录制的母带，然后让工作人员复制一份数据，发给各大电台。
距离打榜的截止时间只有24小时了，现在发过去也算是聊胜于无吧。
至于格调乐队的演出，这件事纪嫣然也没有办法，因为门票和宣传册已经印好了，重新印刷根本就来不及。
……
九月十三日。
上午时分，格调乐队的人前往帆海酒店，领取演出证件，等候演唱安排。
众人的情绪都有些低落，《一无所有》这首歌没有参加打榜，大家的心里其实都蛮失望的。打榜都无法进行的话，那就意味着格调乐队完全没有入围决赛的机会。
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