第二百六十六章 官职改革2(1 / 2)

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张强抓兵权监督百,以及报部门权利,把财权给内阁,这就是阁的权重心,官员选的权利给金声,则是对原先职的看重,以及对本人的重,相内斗不的隆武廷,张想来金不会因他依然是一个部尚书觉得张亏待了,金华军更有气和前,这就张强大气。

来兵部经改独出来交国防部理的,张强想还是需一些制的,他把国防交给魏忌管理,魏无忌在在金义军中经享誉军了,的屠夫号,让华义军得令人风丧胆。

军需不再需了,因兵部接了他的能,张觉得应给米林个位置,因此没有让担任兵尚书,是让他任了军部的部,相比阁统领各部,情部的别要比他部门,他将于国防和张强接领导,因此在量上,是高一,军情毕竟需和国防互通有的,要然军队不到军情报,么制定略方针,所以张规定军部和国部是协关系,别要比部低,且国防也不能过内阁面的各,虽然直属于强领导。

民情和军情一样,别低,他也属张强领,可以张强了民情,察部等别也低,但可以张强了百官,样的部让张强至于被下的官蒙蔽,不至于内阁架,因为掌握着权。

兵部和部则是于张强己的一制衡,时也是于国防的一些衡。

个好的度是政延续到证,根后面清一些人总结,及后面国一些拿的研,甚至天人们研究,现明朝官制具很大的进性,朝一直沿用,只有了微的调整,可见其进,明和清朝朝沿用近五百之多,朝的一制度甚沿用到在的官上。

以张强得还是沿用明朝官制,只是对进行了些类似代的改

百度资如是说:“明朝制,即朝官吏选任制,是明政治制的重要成部分。明朝官分两部,选官度和任制度。朝官制为中枢、地方、事官制部分。了加强权,明祖朱元废除了沿用已久三省制,亦罢宰职,六直接对帝负责。明首创内阁则为六部上的中最高行机构。方官制,明朝共省、府、县三级政机构。军事官,明朝锦衣卫,武官第次掌有察百官民之权。明朝官在汉、旧制的础上,有所发,其官影响一延续到朝,甚是今天。”

下面的解:“朝的皇大多不理朝政,使得后容易过地评价朝的各方面。对比一自秦至,会发中国的建王朝,延续间超过260年,且没发过分代(如西汉、东汉)只有唐、明、清朝。再较文化、经济、事等领,明朝都名列茅。这能不让疑惑,如清代学家赵曾慨叹:“不知德如此,何以尚延此百七十年天下而遽失,不可解。”

“要解决个问题,就不能提到明的官制。官制是权机构一个重组织制。它关到这个权的盛,关系当时社的安定动荡,系到当人民的活。而清承明,所以以说明官制在国延续近五百,支撑、维护了国明朝清朝的治。”

所以在析了明和清朝官制的些案例后,张还是觉沿用明官制,且稍微动。

样能笼一些明官员为效力,且能得明朝士们的好,稳定己的统,同时强也有个心思,那就是明皇帝以偷懒

,暴露一个穿者懒惰本性了

在一起论了半,然后于无可何的接了,他不得不受,因这是张钦定的,对于一想要表自己是立的官来说,有比自的主公定,然自己拍屁,来更加友,对自的前途加保险些。

对的人般都没好下场,要当个官,你得跟着导走。

魏无忌起来,拳对张道:“公,”也改了呼,因现在不以前了,现在张的领主严越来重了,是众人能感受的。

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