昨天刚刚住进这个房间的时候，三个人去买了一大堆的东西。今天回来，晚餐这顿是由潘宇掌厨，宁子墨反倒成了副手。早餐时错过了潘宇的表演，现在近距离看到，宁子墨才发现潘宇可不只是个宅男那么简单。
每人一份炸酱意大利面摆在餐桌上的时候，陈士骏都震惊了，“你这个手艺完全可以去开餐厅啊。”
“谢谢，我还是老老实实的做我工程师的工作，不要去抢别人的饭碗了。”潘宇摘下围裙坐了下来。
宁子墨瞧着陈士骏那副没见识的样子就觉得很好玩，他难道没想过，他对潘宇片面的认知，实际上是给程序猿们自己添堵吗？
有很多人认为，程序员是发际线随着年龄增长逐渐上移，除了会敲打键盘外，什么都不会做的钢铁直男。可宁子墨先不说自己，单说身边这两位。一位撩起姑娘来一看就是花丛老手，一位站在灶台边像极了米其林三星。
现在吃东西聊的人文话题，要不是宁子墨在前世还算博览群书，怕是会跟不上他们的节奏。
但在宁子墨有心带节奏下，聊天的话题便自然是转到了工作和发展上去。
“你看好公司上市？”
“那当然，我有那么多的创意都可以去实现，如果不是来Pypl是可以实现这个短期目标，那我这时候还不如去创业啊？”宁子默挥舞着筷子道。
“嚯，你对公司的信心，可比我这个老骨干更足。”潘宇道。
宁子墨点了点头，“是的，我最初投递图形验证码软件时，就对Pypl有过研究。”
一听宁子墨竟然是有目的的来，陈士骏顿时来了兴趣，“说来听听。”
有人对挖好的坑有兴趣？
给自己规划了一年时间，宁子墨早就把这一年里，要完成的几大任务罗列的清清楚楚。
首先，要搭上Pypl上市的顺风车。
然后，要能获取到足够金额的原始股。
重要的是，在过程里还要找到合适的创业伙伴。
声望、金钱、人脉，缺一不可。
这样才能有实力去实现自己未来的大计划。
推着Pypl走到比前世更成功的位置，宁子墨是早有准备。当然，如何把握节奏对于一个40岁的老辣灵魂，还不是信手拈来？
所以，这边宁子墨话音刚落，沉吟了许久的陈士骏便跟上节奏道，“我细细想想还真是你说的这么回事。我们Pypl的出发点，以及我们现在的发展过程中确实存在你说的那些问题。接下来，高层们肯定需要在这些方面有所调整才行。”
陈士骏说完，潘宇也接上话道，“对，你要不说，我们这些单纯的技术人员还真不明白。”
“不过，要想影响到高层的想法，至少要做到中层以上的位置。”陈士骏盯着桌面想了想，“例如，你见过的业务主管萨克斯，还有CTO列夫琴，甚至高级副总裁-里德?霍夫曼。只有这些人，才有这个能力。”
潘宇想了想，突然摇了摇头，“不，我觉得还有一个职位也可以。”
“什么职位？”
“COO。”
“COO？”陈士骏楞了一下，“我们没有这个职位啊。”
潘宇笑了笑，“宁来的前些天，我去找列夫琴的时候，偶尔听到的，那时候彼得找他谈内部人员推荐时，列夫琴推荐了保罗。”
“真要说起来，保罗或许还没有宁有远见呢……”陈士骏话音未落，突然顿了顿。
他望了潘宇一眼，潘宇也像是明白了什么，两人一起转头看向正在吃盘里东西的宁子墨。
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