二百五十五.1位巨头关注(1 / 2)

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{时:2003年12月3日}

{地:种花-特区和国-加}

永道旁咖啡馆,这个上的时间并没有多的人。罗朔涵着手中资料时,偶尔会头看一对面的轻人,见他一云淡风、悠然得的样,便很将他和公司最碰上的烦事结在一起。

罗朔其实每月都会队去一帝企鹅,对于帝鹅公司近那些烦事多是还是道些。对面这能如此然自得,或许是为帝企这家不千人的公司,至原本本用不他亲自马的公有足够底气。

这家建仅仅只一年半公司,及创下1.67亿美金的售额,拥有5918美净利润。与此同,面前位年轻在卢森那家叫Skype的公,累计售额也2.3亿美金,创下1.03亿金净利

是对面位一直于挖角很有企,他或还了解到这些人的消

意思的,这位轻老板从和他过一次槽的事,便没在这件上再用力,他是逐渐更多的下的业向自己开。

像今天,他仍旧闭口不跳槽的,甚至不谈近的麻烦,竟然是直拿出一份TP奖励计

这……

涵看着里这份似简单包含分的TP(Tienit)励计划,有种不道说什好的感

十来页看来看又过去一会,朔涵才笑到,“宁总,这TP励的大方案都经有了,还轮不我来指画脚吧?”

默刚刚直在望别处思问题,声才转头看向朔涵。

笑了笑,宁子默,“你知道,然我们年是拿了1400人民的分红,但不能是这么单粗暴方式啊。但如果股份或股权,定会在来10发生动不足的况,所我准备开始就TP奖方式来发奖励,保证团的创造和活力。

但帝鹅旗下化的企类型比复杂,照宏观控和自市场的式来划,类似{鲁班科}、{Fxil}、{酷科技}样的技型企业,我们肯需要集来进行观调控方式来行管理。而类似{掘宝科}这样纯销售司,我又计划照{自市场}方式裂成小团制的新司。

以,TP奖励计还需要一定的量,但些考量定是帝鹅的CFO和CHO以及CLO这铁三角起来制的。所的细节是我这半吊子清楚的,还不得们这些业人来量?”

帝企鹅铁三角?

罗朔觉得宁默讲的经很明了,这于说在调自己去就是CFO啊。他只能奈地摇摇头,笑着摊双手:

“宁总,你这……”

企鹅需发展,靠黎颖我最初造那一管理体是不够。如果长远规过去,须要有人在财、法务、人事等个方面组成强力的支

现在还普华永,以一外部人做一个步的方是最合合理的,如果你是这个候已经在帝企,反倒觉得受各种各的掣肘,这也是什么所的大公往往还向外部询公司求帮助主要原

大框架来做细,你做细节我定夺最决定。到一切范都成下来,总就可正式考帝企鹅否是值你托付公司。么一举得的方,也正表明我心邀请总的诚了。”

听宁子讲述的程,罗涵的嘴一直都着。

般而言,先把人请进公再彻底权才是大的诚。但罗涵自己不这么,因为何一家公司都出现宁默口中的那种况。从部推进阻力会多,而板完全开更像一种撂子的管方式,容易发各种隐问题。

而宁子目前这由外部制定方由内部决策的式,算一种极公正的式。

于能不做好这方案,式成他果考虑入帝企的一道试题。

看起来琐的方,却是个一举得的提方案。

这位年老板,是有一天马行的思路。

这,是他带帝企鹅辟蹊径展到今,最有的佐证

“TP奖励制方案,就需要总多考考虑了。至于方的报价案,我帝企鹅定会向华永道出对应费用。”

宁子指节叩着桌面,微微向靠了靠,“我罗总的入一直是有期的,我帝企鹅需要一专业的务团队为我们杂的业体系做撑。希我拿出这一些能温和总的胃,也能够证明们帝企对于罗的渴望。”

华永道出对应费用!

这话几可以不说了。

因为,朔涵可确定这第二次晰明了知道,子默对发出渴地邀请。

这位轻老板直都知自己要么,所才会有企鹅那一个前广阔的司。

于这样份诚意足的邀,罗朔觉得自没必要着诸葛那样被顾茅庐

想,罗涵便点道,“论怎么,我只一天还普华永的人,份宁总供的咨业务我都会做位的。于宁总邀请,就等到的团队出点成后,等宁总来收。”

等着自去验收!

罗朔并没有面答复。

其实,已给出自己答

默笑着起身来,向着对这位前藤讯的CFO伸了手,“那我就着罗总进了。”

“我尽我所的。”

罗朔涵身和宁默手握一起。

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