第69章 破除三十五岁以下的门槛(1 / 2)

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“我个提议。”听到青青的,大家了下来。

“我家园的是人才济,卧藏龙。想,我把家园类各样人才列个清单,把擅长域的技标注出。建立个人才源库,园的企可以按索骥,主选择。”

立人才源库,个想法。”周远说,“这样做,有三方的好处。第一,使很多具特殊技和专业识的人,有了新用武之、再现力和能的舞台。第二,入区企提供了用方式活的人资源,企业解短期的,甚至是期的问提供了种特别持。第,可以使许多人脱自我老的观,从精上和行上再现力。”

周志远到这儿,看了一杨子江。说,“像杨总样,折半生,仍年青。”

地挨饿因懒,老只是先衰。”在大家笑声中,杨子江笑着说。

这时志远注到季新一直没发表意。于是,他对着新瑶说:

“季,谈谈的高见?”

瑶说:“党总这建议非好!我为这个才清单该扩大围——”

杨子若有所的点点,对季瑶说:“具体地说你的法——”

季新说:“个人才单,不是局限家园现的住户特殊技的人。要身体康水平许,而具备工能力,部列入单。另,应该这次社公开招中落选人,也他们列名单。而形成个具有们家园色的,盖面比全的人平台,企业短用工和期聘用,提供一全面的持。”

秦小果:“我意季总建议。我们的BREAGE软件增加一栏目,园的注企业可进行检和选择。企业和选人可自由磋,商洽酬待遇事项。们也可根据实情况进撮合。”

季欣说:“样会有于我们正地把‘养老’成‘用’,也使家园住户在作之中到快乐!精神快是身体康的重基础!”

“好!”周志和杨子交换了下眼色。周志远

件事如大家没疑议,这样定。由人资源部责网络台的具搭建工。由服委员会责实施广。”

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