上海市命委员会
.一九七八年十月九日
当这封祝贺信在厂广播台广播以后，在全厂引起了强烈反响，各车间干部、工人和技术人员纷纷表示决不辜负市委，市革委会的期望，要进一步解放思想，大战四季度，创造新成绩，做出新贡献。三转炉车间领导表示要组织全车间职工进一步落实岗位责任制，搞好文明生产，其他两只炉子要学习二号炉，创造自己的新炉龄，高炉龄，夺取更高的产量和质量，更低的消耗。二转炉和平炉车间以及轧制系统的三个车间，听到喜讯，群情振奋，表示要学习三转炉二号炉同志的勇攀高峰的革命精神，学习他们严细的好作风和团结协作的好风格。
上海冶金局党委授予上钢一厂三转炉车间二号炉“勇攀高峰的标兵炉”光荣称号，并号召全局系统普遍深入开展学习二号炉经验的活动。局党委认为:二号炉的经验具有普遍意义，他们敢想敢干，勇于实踐的精神就是学大庆，赶鞍钢的具体体现。
二号炉工人不断解放思想，不断攀登新高峰的革命精神在本市冶金系统广泛传播后，出现了“向炉龄要钢”的群众运动，各种炉龄新纪录不断涌现。上钢三厂转炉车间一号炉达到1584炉，还在吹炼，上钢一厂三转炉车间一号炉炉龄达到1302炉，上钢五厂二车间在九月份创造了国内同吨位电炉炉龄最高纪录的基础上十月份又创造了123炉的更高纪录。铁合金厂，新沪钢铁厂等冶金局所属许多工厂纷纷表示要向二号炉学习，在现有能力基础上，进一步挖潜，革新，创水平，来一个思想大解放，技术大革新，管理大提高，生产大发展，争取年内实现“双超”:全面完成和超额完成各项技术经济指标；全面超历史水平。
上海市*****李干成，赵祖康，刘靖基，王致文，周谷城和各界爱国人士荣独山，寿进文，李振麟等，来到上钢一厂参观学习，热烈祝贺钢城虎将突破三千炉炉龄的新胜利。上钢一厂领导对他们的祝贺和勉励表示衷心的感谢。李干成说，你们创造这个好成绩，我们大家都很高兴，希望你们乘风破浪，再攀新高峰。周谷城兴高釆烈，即席挥笔题詩，“炉龄巳很長，革新旡止境，超过三千炉，还要向前进，世界有高峰，我们相与竞。”，在一片热烈的掌声中，赵祖康也接着纵情吟詩“炉龄创先进，声誉满钢城，相将来学习，继续新長征。”
大家在上钢一厂参观了三转炉车间二号炉，向炉前工人，技术人员和干部表示慰问，并在炉前广播室宣读了祝贺信，热烈地希望二号炉继续前进，攀登新高峰！
第四节二十元奖金
根据中共上海市委决定，给创造了三千炉高炉龄的有功人员颁发奖金两千元。上钢一厂召开祝捷庆功大会奖励有功人员，宣布了市委这一决定。根据市委决定，在庆功会上，上钢一厂党高官王林才和厂長陈根生当场发给三转炉车间二号炉炉前工人每人奖金二十元，还给其他有功的工人，技术人员和干部，颁发了奖金。
祝捷大会上，二号炉中队長李万标介绍了他们创造高炉龄的经验，并代表二号炉全体同志表示，决不辜负市委，市革委会的期望，戒骄戒躁，再攀高峰，向党中央报喜。
厂党委在会上向全厂发出了关于开展学习二号炉活动的号召书，要求全厂职工，在“新长征”中结合各自的生产特点，解放思想，加快步伐，决战四季度，作出新贡献。
大会还发电報向中国工会九大报告。市革委会工交办副主任陈大同，市总工会付主席裔式娟，冶金局党委副书记，副局长王祖宇等参加大会，向钢铁工人表示热烈祝贺。
二号炉的工人每人拿着这二十元的奖金，视如珍宝。二十元在那个还没有盛行奖金，就是有也是很少的年代里可不是一般的小数，但是在二号炉的工人看来，它不是筒单的一些钞票，它是一张奖状，是一份奋斗得来的优异的成绩報告单，它是用再多的钱都买不到换不来的不平常的二十元。所以他们拿在手里，记在心里，牢牢地藏在家里。
他们手里拿着这二十元还掂量着它的份量，它来之不易，它还作用无底，它勉励我们要继续砥砺前行，不能止步不前，还要奋力拼搏，他们决心，马不停蹄，向前，向前，再向前，向着三千五，向着四千炉进军！
第五节再攀高峰
二号炉的钢铁勇士在成绩面前，他们认真讨论了市委，市革委会的祝贺信，豪迈地提出向四千炉进军！在向新高峰攀登的过程中，他们认真总结了前一阶段的工作，分析了当前的状况，按科学办事。他们通过回顾，看到前一阶段在冶炼技术和补炉技术方面都有了一些突破，认真总结这些经验并加以巩固提高，就可以使炉龄稳步提高。第一，在冶炼技术方面釆用先进的操作工艺，如留渣操作可以減少对炉衬的侵蝕，但是，操作不当容易发生大喷渣事故。中队长李万标和技术人员查阅了以往发生大喷渣的事故原因分析，同车间技术组一起总结出留渣操作的十二条经验。车间技术组组长王家禄，是一个非常优秀的高级工程师，他刻苦钻研技术，深入生产第一线与工人师傅紧密联系，为解决车间生产技术中遇到的各种困难和问题立下了汗马功劳。他是三转炉车间知识分子的杰出代表，他带领的车间技术组在这次炉龄攻关中发挥了很大作用，他们总结的十二条经验非常管用，巳经在三只炉子中全面推广。还有用白云石造渣能减少熔渣对炉衬的侵蝕，并可促进全程化渣，但也会因操作不当，渣化不好，渣子变干，倒不出来。二号炉的炉前工和技术人员认定白云石造渣是提高炉龄的有效措施，就坚持下去，并不断摸索操作规律。为了化好渣，跟班技术人员取了一千多份渣样分析，并在铁水成份，氧化铁等方面积累和整理了三万多个数据，订出了一系列工艺操作要求，不但坚持了白云石造渣工艺，而且使它逐步完善起来，使全程化渣越来越好。二号炉的同志坚持敢想敢干和科学精神相结合，在创造高炉龄的同时，总结出了一套提高炉龄的先进操作法。
第二，要提高炉龄，除了搞好操作以外，搞好补炉也是重要的一环。他们不怕苦，不怕累，精心补好炉，不断改进补炉技术，总结出一套补炉经验，现在巳经在兄弟车间兄弟厂推广并开花结果。
第三，二号炉突破三千炉也是大协作的结果。首先是三班工人的团结协作，甲，乙，丙三班，三班为一炉，上一班为下一班创造条件，做到三个好:炉子补好，补炉砂准备好，设备完好。其次，同车间兄弟炉座，兄弟工种和兄弟车间的大力支援分不开。尤其是重要的是，冶金局二步煅烧炉衬攻关组的技术人员和第三冷轧带钢厂，上海耐火材料厂，上耐二厂，冶金设计院，安装大隊和古松耐火材料厂等单位，通力合作，奋战几个月，试验成功了二步煅烧炉衬磚，为创造高炉龄提供了重要的物质条件。
十一月十二日深夜，二号炉突破了四千炉大关，达到了国际先进水平，从七月一日开炉到十一月十二日为止，共炼钢12万7000多吨，平均质量合格率达到99.68%，其他各项指标都达到冶金部规定的红旗炉水平，这是上海工交战线传出的又一个大喜讯。炉龄突破四千炉，就是相当于过去八个炉子，即少修了八次炉，就是多开了三，四十个班，多炼了三，四百炉钢，每炉30吨，就多产钢一万多吨。从质量上看，新炉子没有烧结好，钢里面气体夹杂多，影响钢的质量，因此，头几十炉只能炼普通钢，以后才能炼矽钢等要求较高的优质品种钢。炉龄越長，不但可以多炼钢，炼好钢，另外，从节约耐火材料看，一副炉衬要一百多吨耐火材料，单单原材料成本就要一万多元，少修八次炉，节约近千吨耐火材料，省下好多钱。延长炉龄还有一个重要的好处，是便于组织均衡生产，U.uksｈｕ.o有利于各个生产环节配合稳定，有利于进一步提高产量。
二号炉是试验炉，它创造四千炉高炉龄，开阔了人们的眼界，解放了人们的思想，闯出了革新，挖潜的新道路。
纯氧顶吹炼钢是当时发展较快的新技术，炉龄也是逐步提高。日本最高，试验炉突破一万大关，平均炉龄在1500炉，美国其次，平均炉龄1000炉，我国一般在400－500炉左右。要提高炉龄，耐火材料质量非常关键，要求高纯度，高密度，高温烧成。日本炉龄高，因为它釆用海水中提炼出来的镁砂做炉衬，氧化镁含量达到80%，而我们用青龙山白云石，氧化镁含量只有20%多，煅烧以后也只能达40%，不可能突破一千炉。这一次冶金局“二步煆烧炉衬攻关组”解放思想，用青龙山白云石作原料，用两步煅烧，烧出了优质炉衬材料，二号炉创出了四千炉高炉龄。这种普通白云石在我国取之不尽，用之不竭，既便宜又方便，为上海炼钢工业大发展开创了一条光明大道。
优良的炉衬材料是创造高炉龄的基础，但是真正创出高炉龄关健在于二号炉工人的精心操作，说明他们在冶炼技术方面和补炉经验上重大突破，这将对上海乃至全国的钢铁工业发展起重大作用。
二号炉的钢铁勇士，创造了4103炉的高炉龄，十二月二十日，在全国冶金战线群英大会闭幕式上，被冶金部命名为英雄集体，中队长李万标被命名劳动摸范。我们向他们表示热烈祝贺，为他们祝捷庆功，为他们宣传褒揚，为他们骄傲，为他们自豪！
↑返回顶部↑