李学富记住了胡晓玲说的话，为了记住，全部写在平板上，而且还传到了上，也不怕引起误会。
胡晓玲也觉得李学富不好糊弄了，自己知道的事情都说了，没有什么好说的，就去把院长找来，路上遇着了胡月香，被她拉住。
医院院长尤海琴和胡晓玲没有任何关系，每年年底送礼也没有她的份，都是胡月香一个人，有她罩着，护工这口饭吃的稳，多少年了，也没有波折。
自从王小燕进入医院，就叫嚷着门户开放政策，提议要求所有的护士管理所有的护工，实施末尾淘汰制度，她的姐姐开始反对，但是被她天天解说后也认同了。
胡月香带着胡晓玲找到了尤筱燕，送上二百元，说是胡晓玲给护士长买牛奶喝的。
尤筱燕笑着收了，叮嘱胡晓玲好好护理，本月底肯定要淘汰人的，病人的好评很重要，千万不能有差评。
胡晓玲跟着胡月香从护士长办公室出来，被告知王小燕对她意见最大，要去沟通一下。
“我又没有带钱，都让你破费了，不好意思啊！我下午带钱给你，再去看她？”
“不可以的，孝敬要趁早，迟了就坏了。”胡月香坚持拉她去，也只有硬着头皮去了。
“胡老师，你坐在休息一下，我给你端杯茶来，我男朋友家里生产的，原汁原味，好着呢！”王小燕真的给胡月香倒了一杯过来。
胡月香就说胡晓玲过来送茶水费的，然后递给她一百块钱。
王小燕接过去后，立即眉开眼笑起来，热情指导胡晓玲如何护理病人，不能在一颗树上吊死，要多护理几个人……
胡晓玲心在滴血，都是一群什么人啊！她失魂落魄地离开了护士办公室，直接去找院长。
护工找什么院长？
成天游手好闲的张晓松给尤筱燕发信息，说是护工胡晓玲脸色不好看，进入院长室。
尤筱燕就找到了胡月香，看到她坐在那里喝茶，和王小燕谈得眉飞色舞，气愤地说胡月香害自己，胡晓玲去了院长室。
胡月香很镇静地想了一下说：“怕什么，院长是你妈，还会开除了你们？我坦白地告诉你们，这次我没有拿她一分钱，院长问起，我会承担责任的。”
王小燕顿时感觉轻松许多，笑着说：“胡老师就是老师，我最佩服你了。”
胡月香也笑着说自己最佩服院长，对尤筱燕和王小燕也有点佩服。
尤海琴已经过来了，后面跟着低头走路的胡晓玲，看不到她的表情，不知道啥情况？
胡月香坐在那里喝茶，尤筱燕和王小燕站在那里不时地看着她，一时神情不好意思，手都捏着钞票，准备还给胡月香。
尤海琴直接进了住院部，没有来护士长办公室，也没有进护士办公室，直接去了李学富的病房。
胡月香喝完了茶，站起来说自己去看下。
尤海琴对自己女儿要求极严厉，医者父母心，不能成天想着效益，病患的好评最为重要。
虽然山水医院没有好评，当地人都说是庸医当道，凭良心的人也理解，医生就那个水平，医德还好，最起码不收红包，对待病人的态度也好，特别是尤海琴院长，简直就是病人的家人，关心细腻，很多病人都向卫生局推荐她做院长。
一个人的名气太大也不好，会影响很多事情，只能通过适当的途经，让他自己放弃那些名气。
很多干部要求他们的下属淡泊名利，但是每次提拔干部，都是名利当头，什么都和利益最大化挂钩，让情商高的人瞬间找到了人生的奋斗目标。
王腾飞就是一个毒物，什么都和利益挂钩，一切活动务必有经济效益，包括给他丈人看病，也是经过认证的。
李学富是教师退休，才六十三岁，每月工资七千八百多元，留着沿海医院，每天平均一千多元，一个月下来就是四万，损失太大了。如果转到自己家乡的山水医院，每天只要一百元，一个月就是三千元，另外护工三千元，那么还结余一千八百多元。他把道理讲清楚，立即得到家人都支持，保障了对李学富疾病的治疗。
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