“奈奈小姐，我可以提个请求吗？”爱丽丝眨着大眼睛问道。
“爱丽丝小姐有什么请求，不妨直说。”奈奈说。
“我可以留在飞鸟社吗？”
“留在飞鸟社？”
“嗯，我很喜欢日本的漫画、动画还有游戏，所以我想到飞鸟社来工作！”
奈奈倒是没想到她会提出这样突兀的要求。
“可以，没问题。”奈奈很爽快的点了点头。
“真的吗？那你会给我什么样的职位？”爱丽丝大喜。
“我想想……质量总监吧？”奈奈说。
“什么？不是CEO吗？”爱丽丝一副很吃惊的样子。
奈奈笑了笑，“爱丽丝小姐还真是不客气。”
“那当然，我可是哈佛商学院毕业的高材生，来飞鸟社当个CEO应该没什么问题吧？”爱丽丝双手插着腰，一副洋洋自得的样子。
“飞鸟社可不是靠高学历就能获得高职位的地方，否则我这个高中生社长不如换你来当好了。如果你真的有意愿来飞鸟社工作，那就先把质量总监的职务做好，如果做的的确好，让所有人都心服口服，到时我再考虑让你当CEO。”
“真的吗？”
“当然是真的，不过你要是做不好，质量总监的位置就只能让给别人了。”奈奈说。
“不可能。我爱丽丝的职务，永远只有别人让给我，还没有我让给别人的说法。”
“那我就拭目以待了。”
保田在一干专家的指导下开始重新划分部门，其中质量部总监的位置暂时由爱丽丝担任，那些专家并没有多嘴，只以为爱丽丝想要亲自为飞鸟社搭建质量部。
部门划分好之后人员本来就很紧张，爱丽丝突然发现飞鸟社居然一个人都没划分给她，她气冲冲的跑到奈奈这里告状。
奈奈有点哭笑不得，她说：“开了这么多部门，本来人员就不足，老员工当然优先满足本职工作。没人的话，你不会去向各个部门要吗，就算他们不给，你也可以去招聘啊。要是这种事都要跑来让我解决，作为CQO的你根本就是能力不足吧？”
爱丽丝14岁进入哈佛，18岁获得硕士学位，还从没人敢对她说能力不足这样的话，她跺了跺脚，回到办公室开始拟定招聘启事。
为了这份招聘启事，爱丽丝还仔细调查了不少资料，然后按照学校学习过的知识罗列出了一系列的要求：例如应聘者必须是企业质量控制专业毕业，了解国内ACG产业行情啊，可以负责端到端解决产品质量问题啊，具有良好的沟通能力啊……这简直已经不是在招聘质量工程师了，而是在招聘交付经理了，而为了控制成本，她又自作聪明的降低了薪水。
爱丽丝的招聘启事很有成效，果然一个人都没来应聘。
第二周的例会，各部门主管开始向奈奈汇报组织建设进度，唯有质量部的进度依然是鸭蛋。尽管奈奈没说什么，但是爱丽丝的自尊心实在不允许自己落得这般田地。
会后，爱丽丝正准备亲自去招聘市场摆摊招聘，这时奈奈忽然喊住了她。
“爱丽丝小姐，请留一下。”
爱丽丝含着眼泪转过头来，“什么嘛！我也一直在努力啊，但是就是没人来应聘嘛！”
这孩子太可爱了。
奈奈苦笑着摇了摇头，“我并没说你不努力，但是努力总得找准方向吧。”
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