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出租车办公室的主任道：“管局，我们出租办存在的主要问题是大家的工作积极性不高，我们出租办才这七八个人，待遇又低，平时工作起来，不大积极，让我这个出租办主任都没有办法，你看能不能提高一下他们的待遇，给他们多发一些奖金？”
出租办主任一这样讲，交通局长眼睛不由地睁了起来，说道：“我让你谈这个问题的吗？你们出租办的待遇低，其他部门的待遇就高了？你们管着这么多的出租车，还在我面前谈待遇问题？~”
交通局长这样一讲，出租办主任立刻没话说了，出租办主任这是矫情，因为在外人眼里看来，这出租办就是一个肥差的部门，管着全市的出租车行业，谁要想开出租车赚钱，与他们没有一星半点的关系，肯定是不行的，而他们的七姑八大姨什么的，都会占尽这种油水，靠着经营出租车生意发家，这种部门就是靠山吃山靠水吃水的部门，他们里面的几个职工，哪个没利用投资出租车生意发了家，现在出租办主任一说待遇低，交通局长都火了，与他搞这个，这不是班门面前弄大斧吗？
看到交通局长瞪起了眼睛，出租办主任就为难地道：“局长，那你来说我们有什么问题吧。”
看了他一眼，交通局长道：“在管理与服务上有什么问题没有？”
一听到这话，出租办主任其实就有些哑语，他们出租办什么时候搞过管理与服务，只要有人交了钱，走走门子，就能经营出租车生意，平时哪有什么管理，服务更提不上了，当大爷都来不及呢，去搞服务？局长这话问的让他太难回答了，如果照直说，局长肯定批他。
“局长，我们管理与服务没有什么问题啊，都反映很好的。”出租办主任说道。
交通局长一听，又火道：“胡说八道，管理与服务是最容易出问题的地方，你敢说你们没有？开玩笑！”
出租办主任道：“局长，这些问题我们不好说呢，管理与服务，我们一直在做，但是要是说有什么问题，我们真是不知道。”
交通局长怒道：“你们自己的事难道不知道有什么问题？管理科学吗？服务到位吗？”
出租办主任一听，忙道：“我们管理有些不科学，服务有些不到位。”
交通局长道：“不科学，不到位难道不是问题？我看你们出租办太骄傲了，连问题都找不出。”
出租办主任腆着笑脸道：“局长，那我知道了，我们一定进行改进，保证让您满意。“
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