第9章 分裂(1 / 2)

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在上之后的,对人事有了新的认

意气用了,做开始变理智起

向着成的方向展...

在一团队之,总有个人,么沉默语,出则为:言逆耳于行。有一个:阿谀承。

者不管做什么从不判可否与错,都味的赞,若让支持你共同进,他即找理由塞过去,也就是们常说:网络重拳出,现实唯唯诺

我开始不喜欢,还有点不得,里想的是:人们都说们,就个你说行。觉他太不群了。慢慢的来我发,在很事情面并不是赞同的多就能明事情正确性,反而:理往往握在少人手中。我发现围的朋小部分都认事认人,认为这行为是的,万以后当领导之,至少会被腐掉。应保持这习惯,便周围部分人传来异的眼光,但并不扭曲事,从而变正确三观。坚信只自己变足够优,就会到和自一样优的人。

我记得一本上到这么句话:选择和确的人群,若有,便己独行。

弱势体才会求结伴行,强往往都在习惯自前行基础上,从而选独自还结伴。

随着自的心智渐成熟,很多事浮现在前,感心中沉甸的,着眼前事物与,有感发。

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