姚克兴要回家过年的，可这几天他十分的纠结，那就是过完年后，他还来不来这里上班？在这里，他混的并不如意。似乎又陷入了他原来在乡镇企业当厂长时的那个怪圈，有人算计他，老板似乎也越来越不待见他。为此，他焦虑、气愤，却又无可奈何，谁叫他正直，性格倔，不善于变通呢。
他的技术过硬，还当过车间负责人，但他对手下的职工有些宽容，这和老板的不近人情的管理，就有些格格不入。就这个性格，老板为此很恼火，也为那些阿谀奉承的人留下了空间，两头的夹击，他的车间负责人被夹没了，技术上把关的份也被夹没了，渐渐的他就成了从事生产的技术工人。
姚克兴既有英雄情结，也拿得出真正的勇气，而为人正直了，不善变通，在这里就不太受人欢迎，结果只能是混的灰头土脸。在这里，要想发展的好，除了有智慧外，还必须要恬不知耻，最好既能装傻，又能自夸，既会奉承，又会故作神秘，否则只能发展到一半，就再也上不去了。
在中学的语文课本中，他学过夏衍的《包身工》，那里面的“拿摩温”，使得他深恶痛绝，要是凭那时的血气方刚，就是有十个“拿摩温”在他面前，他也要冲上去，揍他们一顿。
可现在海城的“拿摩温”，比过去十里洋场的“拿摩温”，不知又要坏了多少，只要能想出来的，不管是什么恶劣手段，都可以拿出来试试。他们像管理“猪罗”一样的管理着外地涌来的农民工……辱骂，扣工资，殴打，直到被开除。
农民工千里迢迢奔过来，目的很明确，就是来挣钱的。可这个目的当初不是容易实现的，僧多粥少，能找到一份工作，不说烧了高香，但肯定是撞上了好运。因此，他们都非常珍惜这份来之不易的工作，忍辱负重，如履薄冰，就是不希望被开除，断了挣钱的路。
姚克兴所在的这个厂，是一家机械配件厂，主要为汽车和轮船上的大型机械生产配件。刘伟达现在的老板，投资的也是一家配件厂，业务和这家厂子差不多，主要是外销。
这个机械厂，在当时的海城规模算大的了，二百多号工人，有很多个车间，什么车工车间，弹簧管车间，装配车间，酸洗车间……拳头产品是生产各种压力表。
车工车间是最辛苦的工种，但这个车间，也有大车床和小车床之分。车工要工作十几个小时，都要站着工作，精力必须十分的集中。否则，不是产品坏了，就是人坏了。就是十分的小心了，在这闷热的车间里，人极易疲劳，也极易出汗，腿肿和小伤那是常有的事。酸洗车间是工人......
们最不愿待的车间，那里不当危险，而且收入还低，但要是得罪了“拿摩温”，就会被发配到这个地方。有时，这里缺人手，“拿摩温”们也会拿平时不顺眼的人，制造出一个事端来，将那人赶了过去。
姚克兴不仅平时喜欢，而且还喜欢思考，属于那种钻“牛角尖”的思考。
孔子曰：芝兰生于空谷，不以无人而不芳，君子修身立德，不以穷困而改节。可现实中，哪有这样的事。得势者，哪怕只得了一点点的势，就会轻佻浮躁，对于从属于自己的弱势之人，表现出骄横，武断，压制，心里的感觉老好了。在他的心目中，别人皆贱，自矜贵，常自以为是。
……文人们总有些信口雌黄，对一些丑恶的现象，常配上个美丽的外套，说什么这类人是精致的“利已主义者”。这都能说‘精致’，那什么还不能说‘精致’，高明的小偷能不能说是‘精致’，高超的骗术能不能说是‘精致’……不能一一说了，这要是一一举出来，没三天三夜恐怕都说不完。
接下来，这些个文人，十分的老套起来，表扬和批评各打了五十大板。说这些人大都是高智商，善于表演，懂得配合，然后笔锋一转，说这类人又是十分的世俗，会投其所好，阿谀奉承，更会利用各种手段，比如体制的漏洞，人类的弱点，以达到自己想要达到的目的。
文人怎么说，管你屁事，可姚克兴就是这样极端的思考。
可这样思考的人，能心平和气吗，能和生活的环境协调吗？
格格不入，苦恼就如影随行……这样的心态，看什么就有些褊狭，都会有一些悲愤的色彩，什么都是灰色的，这差点就断送了他挣大钱的之路。
除了姚克兴送给刘伟达的那一拳外，三人再没有过多的寒暄。信步在附近找了家餐馆，他们要边吃边谈。
姚克兴坚持要自己请客，可刘伟达却说自己带了朋友来，还是由他请。
三人落座后，趁上菜的那段空隙，刘伟达就问起姚克兴的近况来。
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