全技员刘洋先带着我，在自己的部门的走一圈，先熟悉一下整个车间的情况，边走边讲解一些注意事项，无非就是，做事要认真，要服从管理，要听话，不要随便请假，不能随便离岗，因为流水线的工作都是一个萝卜一个坑，如果一个人离岗了下面的工作就完成不了。所以不能私自离岗，有需要报告给线长或者全技员，让他们来顶岗，保证这条流水线要在上班时间段内一直运作着，这样才能保证产能的达成。这也是外界很多人，不认可的地方，说流水线上的员工没有休息，要不停的工作。没有人性的黑工厂。
我的岗位也是冲压，龙华一厂过来的是原材料一块铝合金板，我们部门承接后要折弯，就是折成底座需要的幅度，在抛光打磨，打磨后就是我们岗位冲压，冲压好后就不知道要怎么组装了，我们是不知道的，因为不是我们部门的工作我们没有权限知道。
刘洋给我讲解完了后，就让我看着他操作一次，把机器打开，用气压枪把上次洗下来的铝销吹掉，如果不吹干净它会压伤新的产品，这个是很重点。放进磨具中要轻一点，不然要碰伤产品，在用开关固定好铝件，轻轻的关上门，按动启动键就可以了，设备会自动运行。在设备自动运行的这段时间要检查上一个产品有没有明显的压伤碰伤刮痕，在检查下一个准备放进去的产品有没有同样的问题，这样就可以避免自己做出来的产品有不良情况出现，当然，那种数据类的眼光是看不出来的，需要全检杨丽用设备油标尺等来检测的。
看着刘洋做了两次，也给我详细的讲解了两次，就让我独立的实际操作了，当时我还是有点担心的，因为我不是一个很喜欢动手的人，再说，这个机床也很大，各种开关都很先进，会不会伤到人的手。我第一次做产品还是小心翼翼的，按照他们的标准和流程去一步一步的操作。因为我看了头顶上的sp（操作规划和说明）写的很详细，每一个点都写的很清楚，注意的事项和完成的具体时间，是按照秒来核算的，相当的卡时间哦。
当我把第一个产品取出来的时候，我都不知道是好还是不好，因为完全分辨不出来好和不好在哪里，就是一个木头一样，按照他们的流程操作重复他们的动作。刘洋用鼓励的眼神看着我说，还不错，第一次可能会紧张，慢慢熟悉后就好了，这些设备都是专业的按照流程和标准操作是不会出现问题的，如果出现异常按这个红色按钮就可以了，这个是紧急按钮，按了过后这个设备就会停下来。
我听着还有这种保护就放心多了，我连忙把我做的第一个产品送给杨丽手上，因为他们要对每个产品检测，特别是新来的员工，会对我们寸步不离，担心我们的品质跟不上。新来有很多地方做的不到位，因为紧张或者忘记流程都会把产品损坏的。所以我也是慢慢的操作，第一天上班，他们不会要求产能的，主要是让我熟悉产品和设备，这个工作还是不太好，因为是站着上班的，很累。还有就是冲压部门的噪音很大，别人讲话都听不到，这样也很少人讲话了都在做自己的事情。
这种工作看起来很简单，不过经过一天的反复重复还是好累，站立了一天后回去倒在床上就睡着了。为什么很多人坚持不下来，就是觉得这个工作很无味很满意挑战性，每时每刻每天都是做同样的事情，如果不是心态好，可能你会崩溃的。这也是流水线员工坚持不下来的原因，很多人都是过来过渡一下，等找到好的工作或者有朋友介绍就去从事其他行业了。
刚开始的几天新鲜感一过，我自己都觉得没有太多的意思了。我都怀疑自己的选择对不对，从一个流水线到另外一个流水线，从一个狗窝跳到另外一个狗窝。是不是我的生活太理想化了，这样的日子是不是我喜欢的，每天都是工作，为了产能拼命的干，下班后累的倒头就睡。我没有一点点剩余的时间，在这里吃饭都是跑步的，时间是按照秒表来核对的，每一秒都是核算成多少钱的。
我在想，我怎么才能够脱颖而出，得到不一样的提拔，在这里每个人都是一样的，没有什么特别优秀或者特别不优秀的人。我要怎么做呢，这个问题是在我工作冲压铝板思考最多的问题，我可不想永远做一个流水线的员工，那还不如回到以前的小工厂，相对来说还自由一些，不用每天打卡，不用开早晚会，也不用穿工作服，还不用什么事情都排队。
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