销售表彰大会在下午一点半准时举行。
首先是幸福保险公司的总经理讲话，讲的无非是幸福保险公司的发展，和公司正在开拓的领域。
李博文听了几句，就受不了了，太催眠了，总经理说第一句话的时候，他就想睡觉了。
接下来讲话的是公司的副总经理，姓王，这个人李博文知道，他是主管所有销售部门的。
整个公司一个副总经理，下边五个销售总监，四十个销售经理，其他的销售总监和销售经理，他只认识几个。
副总经理的讲话，就围绕了销售业绩讲，全公司三季度总销售了多少多少，五个销售部门分别做了多少业绩。
每讲到一个部门的时候，下边相应的部门就会欢呼，那是真高兴啊！
毕竟那是他们集体的努力的结果。
一部的销售业绩最好，尤其是在三季度中，一部的一名员工签了一张保额一亿的大单，每年保费六百万。
这张单子，李博文听说过，是八月份的时候，一部三组的一个员工签的，据说是一张儿童成长保单，本市的一位大富豪，喜得孙子，高兴之余买下的。
当时那张保单震动了整个保险公司，那富豪来的时候，总经理亲自接待，全程陪同，最后签下这一张大保单。
紧接着销售业绩第二好的是二部，二部没有保额过亿的保单，但是全体业绩好，没有差的。
第三名是五部，第四名是四部，他们三部排最后。
这是李博文没想到的，因为一部二部三部是整个公司最先成立的三个销售部门，四部和五部是后来成立的。
这也是一部和二部为什么业绩好的原因，因为他的客户原始积累多，成单相对比较容易。
但是他们三部也是老部门啊！怎么会这么差？
李博文拍了拍坐在他前边的强哥，问出了心中的疑惑。
“三部是老部门不假，但是三部走的人太多了，咱们公司也在传，咱们部门的总监高翔太狗了，嫉贤妒能，很多业绩好的员工受不了了，跳槽了，去其他保险公司了。”
“这个高翔做了什么？把人挤走的了？”
“据说啊！高翔前两年的时候，抢了很多手下员工的大单子，有一些人忍了，也有一些员工不愿意，最后把事捅出去了，公司出面，才解决的。但这事也伤了很多三部老员工的心，纷纷都走了。
高翔因为跟公司的高层有点关系，保了下来，最近一段时间消停了。”
“哦！高翔这人这么混蛋啊！”
“所以，他有个外号，叫高大狗。”
张强的话给李博文提了一个醒，看来以后，这个高翔得防着一些。
副总经理讲完之后，主持人就开始下一个流程。
颁奖环节，这也是销售表彰大会最重要的环节。
首先颁发的是集体部门冠军，销售一部。
销售一部的总监是一个四十岁的中年男人，走到台上，副总经理亲自颁的奖。
然后颁发的是小组销售季军，五部一组，这回是他们全组人上台领奖，并颁发了奖金，一万。
随后颁发的是小组销售亚军，二部五组，同样是全组人上台领奖，奖金两万。
最后是小组销售冠军，不出意料，一部三组，就是签保额一亿所在的那个小组，奖金五万。
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