技术部经理名叫钟磊，人如其名，脑袋瓜子跟石头一样，刻板固执认死理，情商低，要不是确实技术过硬，管理岗位万万轮不上他。他经常的着装是深色格子衬衫配休闲裤，而且似乎永远就这一套——因为嫌麻烦买了好几套同款。他是公司唯一一个将衬衫第一颗纽扣扣得严严实实的人，给人一种极端保守的印象。
“……考虑到换电设备刚运过来，我们优先进行组装，小型网设备调试预计推迟到下半周进行……”
“下周末首批充电车型就投运，平台和设备调试一周时间有把握吗？”
分管技术部的李总一言不发，钟磊硬着头皮答道：“有把握。”
“有把握？你的方案是什么？”冯总穷追不舍。
“我们和迪沃汽车的通讯协议已经达成一致，目前主要问题在于人员不足，周三我们就可以抽调人手……”
“抽调几个人？”
“三个。”
“充电桩控制启停，还是BMS控制？单体电芯数据会传给我们吗？”
“还在协商中……”
“为什么还没有协商完，两周了吧？”
“人手不够……”
“人手不够？你要多少人？全公司都给你怎么样？”
“主要还是迪沃公司没有答复。”
在技术专项会议上，冯总坚持要求充电桩能控制整个充电过程，而不是被动等待车辆的BMS的指示，因为冯总认为大功率充电极易出现安全问题，充电桩必须监控整个电池状态，设定安全阈值主动结束充电。李总和技术部门私底下认为被动控制更有好，因为指令来自BMS，出现安全问题责任在车而不在桩。
“外界不会管谁的责任，别人只看到你绿能公司充电时出事了！”当时冯总拍着桌子否决了李总和钟磊的观点，冯总毕竟是总经理，而且决策本身并不会给公司带来损失，因此确定了这项技术方案。
显而易见，技术部门并未积极地去执行。迪沃公司是渔城的公司，家大业大，在发展新能源汽车产业上独得政府宠信，协调迪沃公司并不容易。
钟磊的答复点燃了冯总的怒火，他怒道：“这么重要的事情，为什么第一时间没有汇报？我说过多次，坏的事情要立即报告，你们整个部门是干什么吃的？”
这句话连带着伤了分管技术的公司领导，李总压住了火气，要跟冯总讲道理：“小钟他们辛苦了一周，工作上还是有成绩的。迪沃那边确实配合有问题，我再去协调一下。”
“什么时间能协调完？”
“嗯……争取周三前。但是如果迪沃不同意，我们也要提前讨论应对办法。”
“讨论什么讨论？决定的事情就要坚决执行，没有第二条路！”
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