“大家一定为公司目前销量下降而担忧，我非常理解，谁没有生存的压力。但我想请大家能够给耀华多一点时间，目前的下滑是暂时的，是为了朝更高的份额冲刺的蓄力。线下我们已经把自有销售渠道进行了全球部署，线上我们不仅依托京东天猫等第三方电商，也筹建了自己的电商体系，我们的产品实力研发应该有目共睹，我敢向大家承诺，无论是硬件还是软件，芯片还是系统，我们都再步步推进。谷啛
当然，如果大家找到了更好的公司要走，我也会选择祝福大家，但同时我也给大家一个小的技巧去识别好的职业机会，那应该是未来和薪资的双赢，如果对方许诺的只是工资，却没有给你安排一个好的发展方向，一定要小心，很有可能是骗局，一定要以防火防盗的心态去挑工作......”郝仁说道。
“还有防渣男的心态，免得骗钱偏色。”一个年轻的女员工说道。
“哈哈哈哈......”大家大声笑了起来。
“郝总，我明白你的意思，其实我想得很明白，如果我离开耀华，去一个国际公司，未必能提供一个有前景的岗位给我，说不一定很快遇到天花板，如果去一个创业小公司，又没有大平台给我发挥。所以耀华是我最好的选择，请放心，遇到猎头电话我就掐掉。”刚才带头吃薯片的男员工信誓旦旦地说道。
“是的，我也是这样想的。”
“对，正是如此。”
“同意。”
......
座谈会开得很成功，结束时候的掌声和开始的欢迎掌声形成鲜明对比，U.kａnshoｍ会议结束大家还把剩下的零食分了分才离去。会议室只剩下郝仁和张猛两人，郝仁面色平静，张猛的脸色却不好，夹杂着羞愧和不安。
“郝总，我没有表现好，请你原谅。”张猛说道。
“张猛，你不是没有表现好，你是发挥过猛，和你的名字一样。”郝仁说道。
“我错了，还好有郝总在，不然今天就要闹笑话了。”张猛说道。
“这个时候就不用拍马屁了，张猛今天我就给你上一课，如何带好团队。你的技术过硬，做事拼命，所以我才会同意隋工的提议，把你从基层提拔上来管理团队。但是你要知道，管理和技术是两个岗位，你需要了解员工，而不是强行地让他们接受你的理想和信念。我知道你心中有热血，但是对于大部分员工来说，他们有压力，也有自我，他们有义务做好工作，但是没有义务附和主管的表演，那样会太累了。你要学会用他们能接受的方式带团队，好吗？”郝仁说道。
“我是一个农村出生的苦孩子，不聪明，毕业的学校也不好，能来耀华已经是我最幸运的事了，我很感恩，才会太想要做好事，没想到用力过猛了。”张猛说道。
“我知道，但是年轻一辈相比我们，条件好太多，你的员工可能比你有钱，甚至比我有钱的都有，所以不能以己度人。”郝仁说道。
“这么有钱，居然还来工作？会不会不用心？”张猛说道。
“别担心，他们一样会好好工作，因为他们担心干不好就要回家继承家产了，哈哈哈。”郝仁一边笑，一边想起自己身边的富二代，隋祖禹和李子健。
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