当我把这个信息仔细思考的琢磨后，我就明白了其中的道理，刘洋可能是想让我顶替李明的位置，李明接手新线长的位置，这是他最优的想法。可我怎么去操作呢，对我来说，能进一步是好事，第一步是最重要的一部，只要走进这个圈子就不担心后面的事情，很多人用了很久的时候都在圈子外等候，圈子里和圈子外是两个截然不同的地方。
我真的对我来说是好事，可我的操作空间很小，刘洋告诉我，也可能是一个善意的提醒，具体怎么运作看我自己的表现了。我想了一下，就开始去做了，不管是成功还是败北，我还是要争取一下，这样的机会难得。我就发信息给李明；老大，听说我们车间，要增加一个线长哦。他问：你怎么知道，这个时候我就要拉虎皮来状我的胆子了，我就说：在一次吃饭的吃饭，听组长在说。
我这样告诉他的目的，是要告诉他，我上面也是有关系，有人的。还有就是我也有灵通的消息渠道。这种事情他也不好去求证，还会对我另眼相看。果然他回复说：厉害呀，我都不知道，你就知道了。我就说：你就装吧，都知道他们内定了是你，你要加油哦。以后可要带着我呀，我想和你一起去发展。这都是假话，内定是假的，这样告诉他就是让他增加自己的信心，让他自己去跑关系，该吃饭的时候就请吃饭，该送礼的时候就去送礼了，该做什么提前就做准备了，比别人先一小步，可能就完成改变了局面。
还有，我是不会跟着他去的，这样说这是代表我的忠诚，因为是新线，他是新的线长，不可能会给到一个全技员也是新的，这个工作是不好开展的，上面的人也不是傻瓜，所有的行为都是不影响他们的工作和产能绩效。新线的产能爬坡和品质都是很难得，整个设备的调试，试产的爬坡，品质的管控，还有新人的培训，磨合都是一摊子事。我可不想去深陷其中，得力不讨好。
我的想法是接替他现在的位置，在刘洋下面做全技员，这样我就很轻松，这条线是老线，一切都是按班就部的工作，还有就是刘洋也是老的线长，各方面都是很有优势的，也有权威。如果你跟着一个没有能力的主管，你就会很难做事。我肯定愿意留在老线熟门熟路的，压力也不大。只是现在要效忠，不要让他觉得我是在利用他。我要让他觉得我是在帮助他，他以后也会感谢我的。
李明后面是怎么操作的我就不知道，只是听说，他最近很忙，每天晚上都在约不同的人吃饭，喝酒，唱歌，感情是在吃喝玩乐上建立起来的，而我就在慢慢的有意无意在刘洋的安排下接替了李明的一些工作。我的岗位也有人接手了，这样我就全部空出来了，对我来说是好事，不管是那头我都占到了优势。
经过一个月后在四月份，李明正式调到新的线做线长，刘洋负责监管一段时间，等正常后就由李明全权负责，我就正式接替李明的全技员工作。对我来说是人生的很大一步。可能很多人都看不起这个小小的岗位，那是因人而异。对我现在来说就是最重要的，要感谢前面的一些列努力，包括请刘洋李明吃饭，去看望受伤的组长，还有自己的默默的付出，这些都汇聚在一起，才能体现出我的有点和长处。
我的想法不能好高骛远，要脚踏实地的做好目前的工作，在现有的工作中去争取，那个不想当课长，那个不想当组长，可你的有属于你的资本和能力，如果你不迈入这个基层管理的圈子里，你什么都不是，现在我一脚他进来了，至少我还是有机会的。梦想是要有的，不要这么会有努力的方向，但是自己的目标规划要切合实际。我天天躺在床上做梦，那个梦想肯定是不会属于我的。
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